【秋葉原・ハイブリッドワーク】社内SE(アプリ・インフラ)◆フレックス/住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】
NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/15
仕事内容
【秋葉原・ハイブリッドワーク】社内SE(アプリ・インフラ)◆フレックス/住宅手当有り
【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業/大手企業向けベンダー/社内IT環境を運用・管理するエンジニア/フレックス】
大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。
■業務内容:
・社内システムの要件定義・設計・テスト・導入
・社内システムを構成するIT機器・クラウドサービス・PC等の評価・選定・調達
・セキュリティリスクアセスメント、リスク対応
・社内PCのキッティング
・資産管理・構成管理・アカウント管理
・設定変更やバージョンアップ・パッチ適用
・利用者からの問い合わせ対応
・トラブルシューティング、チケット管理、復旧のための社内関連部門や各種ベンダー等への調整
・セキュリティアラート発生時のログ調査・インシデント対応
・マニュアルの作成及び更新
・保守対応、各種ベンダー等への対応
・社内SE業務全般の運用改善
■業務のポイント:
・社内ITインフラの安定的な運用に寄与することはもちろんのこと、新しい技術を積極的に取り入れ、より良いIT環境を構築していただきます。
■キャリア:将来的にはチームリーダー、さらにマネジメント職へとキャリアを発展させる機会があります。
■当社の特徴:
・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム開発・運用経験(クラウドまたはオンプレ)
・基本情報技術者または同等のIT知識
■必要スキル:
・一般的ビジネススキル
・情報システムに関する社内外関係者との折衝経験
■歓迎条件:
・IT機器・クラウドサービス・の導入、運用経験
・サイバーセキュリティ対策経験
・社内複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・IT戦略や業務システムの企画経験
・英語スキル(TOEIC(R)テスト700以上)
・IT国家資格やベンダ資格、セキュリティ関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■役割給:職務内容に応じて決定
■業績給:成果達成度合いに応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR・つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。
<その他補足>
■住宅手当:自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給(45歳迄)
■企業年金基金
■社員持株会
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■副業可(許可制)
四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中:9:00〜17:30での就業
試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無)での就業
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇
※有給について:入社直後最低13日付与(日数はご入社時期によって変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・マネージドセキュリティサービス(SOC)
・セキュリティ対策提供サービス(機器及び保守)