【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職...

株式会社小柳津清一商店

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【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小柳津清一商店 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/24

仕事内容

【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり

〜転勤無し/お茶ブランドの量販店営業/既存製品の商品提案から新製品の企画までの幅広い提案が可能〜

■業務内容
当社のお茶商品(緑茶、ほうじ茶、フレーバーティー等)を食品問屋やスーパー、ドラッグストア、コンビニ等のお客様に提案・拡販していただく業務です。
ただ商品を売るだけではなく、お客様のニーズをヒアリングしながら既存製品の商品提案から新製品の企画まで携わることが可能です。新しいことにも挑戦できる環境なので、日々のやる気向上にも繋がります。

■業務詳細
・営業先:食品問屋、スーパー、ドラッグストア、コンビニなど
・担当エリア:関東、東北、北海道
・出張頻度:週に約8社訪問、東北・北海道には月に2回程度の宿泊出張、毎週月曜日に各種会議(営業会議・製販会議・商品開発会議など)を行うイメージとなります
・営業割合:既存:新規=4:6
・ノルマ:なし(年間予算目標はあり、営業成績は賞与に反映)
・移動手段:関東圏はレンタカー・電車移動(日帰り)、東北・北海道は新幹線または飛行機とレンタカーとなります(宿泊を伴う)

■組織構成
営業チームは本社(静岡)勤務の40代2名、東京勤務の40代、大阪勤務の30代の計4名で構成されています。全員が中途入社のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。

■研修制度
入社後は「お茶」に関する知識を深めるための座学研修や、お茶の製造工程の体験を行います。その後、上司や先輩社員との商談に同行しながら、実践的な営業スキルを身につけていただきます。

■魅力と特徴
当社の量販店向け提案営業職の魅力は、単に商品を売るだけでなく、お客様のニーズをヒアリングし、アイデアを発信して新商品を企画できることです。例えば「和菓子に合うお茶」や「食事に合うお茶」といったシーン別のブレンドティー、急須を持たない訪日観光客やマイボトル世代をターゲットにしたティーバック商品など、時代に合わせた新商品を提案しています。このような独自の提案が評価され、「他社と違った提案をするね」といったお言葉を頂くことも多くあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験をお持ちの方(業界未経験可)
■歓迎条件:
・消費財営業経験または食品の営業経験をお持ちの方
・量販店向けの営業経験をお持ちの方
・本部商談経験尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜230,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間48時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回※個人の能力による
■賞与:年2回(7月・12月)※個人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は原則としてありませんが、希望があれば相談に応じます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月24,500円まで
家族手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【入社後の研修について】
◎入社後1ヶ月は、静岡本社にて研修(住まいは会社が手配/負担します)
※オリエンテーション、お茶の知識、製造現場研修、品質管理研修、営業研修



<その他補足>
■社内旅行
■自社製品割引制度
■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど)
■再雇用制度(65歳まで)
■慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など)
■長期勤続者表彰制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、上長の推薦により正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

平均月2日の土曜休、日曜、祝日(但し、GWは除く)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、産休育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇※当社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小柳津清一商店
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・緑茶の再製販売
・お茶を原料とする食品製造および販売
・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開)

■ビジョン:
「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念としています。
保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど、今なお、製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績を上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
今後も、日本全国津々浦々の方々はもちろん、世界中に製品をご賞味頂けるよう、国内外の販路拡大に努め、更にお茶に関連した新しい商品を積極的に開発・取り扱っていく方針です。

■企業詳細:
・小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーであり、本山・川根の優秀な約80もの農家と栽培契約を交わし独自開発による商品を生み出し続けています。
地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、
ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
・マイクロウェーブ乾燥機や超低温冷凍庫など、最高品質のお茶を作ることにこだわった弊社独自の設備を導入し、徹底した品質管理を行っています。
・モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、高い品質であると市場から評価されています。
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