【山梨】生産技術◆グローバル総合医療メーカーのニプロG/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ニプロ医療電子システムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/17
仕事内容
【山梨】生産技術◆グローバル総合医療メーカーのニプロG/転勤無
【医療機器メーカー大手のニプロG/転勤無/中途入社者多数在籍】
■職務内容:
医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。当社はニプロ社の子会社として、ニプロ社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。
・新製品の生産ラインの工程設計
・各種治具の設計〜生産ライン導入
・生産プロセスの適正化
・工程改善、歩留まり向上
医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。
■当社に関して:
当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されグループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
生産技術の業務経験があり、回路図が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜509万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円〜279,000円
<月給>
209,000円〜279,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:夏冬支給+期末賞与(昨年実績 合計4.3か月)
■手当:通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等
■上記には、時間外労働手当や家族手当、期末賞与等は含まれていません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県中央市中楯801
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:規定に準じる
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップを支援するため、50科目以上の教育カリキュラムを受講可能:年に1度の申込制により、全社員が外部の教育講座を受講できます。
<その他補足>
持ち株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇あり。
有給休暇は入社後3か月経過時に出勤率が8割以上の場合、10 日を付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニプロ医療電子システムズ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【概要・特徴】
東証プライム上場の医療機器・医薬品メーカー「ニプロ㈱」を親会社とする、医療用電子機器メーカーです。
ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、医療用電子機器の研究開発・製造を目的に2013年に設立されました。医療従事者だけでなく、患者さんや、商品を使用するすべての顧客の満足度を高めるユーザー目線の商品開発を基本理念として、新たな医療機器の開発、ものづくりを手掛けることにより、世界中の人々の健康維持に貢献して参ります。
【強み】
製品開発を、仕様検討から製造・品質管理まで一気通貫で行っています。親会社の営業担当者と協力し、仕様検討から入り、試作設計から量産設計、検証・評価、製品準備、製造、品質管理まで全工程に携わり、ユーザー目線に立った高品質な製品を提供しています。
また、医療機器メーカーとして世界で確固たる地位を築いているニプログループの一員であることも強みです。
【職場環境】
月あたりの平均残業時間は18.4時間で、有給休暇の平均取得日数は、11日となっています。(2024年度実績)