【静岡/浜松】会計職◇創業100周年を超える優良メーカー/年間休日121日/リモート可◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソミック石川 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【静岡/浜松】会計職◇創業100周年を超える優良メーカー/年間休日121日/リモート可◇
〜フレックス勤務制度有/リモート可/経営に貢献できるお仕事〜
■職務内容
年度利益計画の取り纏め・報告
→損益・キャッシュ計画における前提条件の収集と整理
→年度計画の策定マイルストーンの維持メンテと継続的な更新
→損益・キャッシュ計画における前提条件の分析と報告
→年度計画分析表の管理・継続的な改善
→年度事業計画における問題発見と問題解決への推進対応
・月次損益実績の分析・報告
→月次決算情報の収集と整理
→月次損益管理表の維持メンテと継続的な更新
→月次決算情報の分析と報告
→月次損益管理表の管理・継続的な改善
→月次損益実績における問題発見と問題解決への推進対応
なお、仕事内容についてはこれまでのご経験や候補者様のご意向を踏まえて柔軟に相談可能です。
■本求人の魅力点
経営企画室は、最前線で会社の未来を共に創る重要な役割を担っています。年収や知名度だけでは測れない、当社ならではの魅力を4つの観点でご紹介します。
(1)経営陣と近い距離で経営に貢献できるやりがい
多様なバックグラウンドを持つ経営陣と経営企画室は密接に連携し、経営会議や戦略立案に直接関与します。経営判断に直結する提言や改善策を経営陣に届ける役割を担い、経営に寄与する実感を得られます。
(2)成長できる環境
2019年からの事業再編や経営体制の刷新に伴い、損益・キャッシュ管理機能の強化が急務となっています。未経験で経営企画室に異動したメンバーも簿記の勉強をしながら、経営陣やチームリーダーと共に月次経営報告のミーティングに参加し、直接フィードバックを受けています。
(3)ゼロベースで仕組みをつくり、柔軟な働き方を実現
大企業のように完成された仕組みがないため、ERPやSAPの導入・運用、業務改善を自ら推進できます。管理会計の制度設計や分析手法の構築に主体的に関わり、経営の意思決定に直結する仕組みづくりに携われる貴重な機会です。加えて、浜松本社と東京の二拠点勤務やリモートワークも可能のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・財務諸表(PL・CF)の基礎知識
・Ofiice(EXCEL・PPT)の基礎スキル
・ホウレンソウや人を巻き込むなどのコミュニケーション力
・数値分析や損益管理に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円
<月給>
303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給
※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。
■昇給:年1回(昇給率1.89%/月※前年度実績)
■賞与:年2回(計4.85ヶ月※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
人事総務室
住所:静岡県浜松市中央区古川町500
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10万円)
家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円〜)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修(英・仏・中・他)など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■各種リゾートホテル
■転居費用(会社規定に基づき)
■転居者への家賃補助(会社規定に基づき)
■確定拠出年金
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
月に一度程度土曜出勤あり(長期連休1日程度出勤あり)
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW7日、有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソミック石川
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売
(2) ダンパーの開発・設計・製造・販売
■特徴:
・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。
・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。