【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制(土日祝休み)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二ビルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制(土日祝休み)
〜未経験歓迎/夜勤無し/事業拡大のための増員募集/完全週休2日制(土日祝)/働きやすさ◎〜
マンションやオフィスビル、商業施設など建物の管理を長年手がけてきた当社にて、ビルや商業施設の管理スタッフを募集します。
名古屋支店の更なる拡大を目的とした増員募集です。
■業務内容:
オフィスビルやマンションの設備の点検報告書の作成や、各物件の清掃スタッフのサポートなどをお任せします。
<具体的には>
・書類作成、見積り及び工程表の作成
・清掃スタッフのサポート(面談など)
・クレームの対応
・設備巡回、点検
<案件>
主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。
1人5〜6件の物件を担当します。
■教育体制:
先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。
不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。先輩がサポートについているので未経験の方も心配はいりません。
できることを徐々に増やしながら、スタッフやお客様との関係性を構築していってください。
■組織構成:
配属部門には、30代〜50代の7名の社員が在籍しています。
どの先輩も優しく面倒見がいい方ばかりですので、何かあればすぐにサポートしてくれます。
中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。
支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。
■働く環境:
当社は、毎週土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上としっかりと休みを確保することが可能です。
さらに、残業平均は月10〜20時間、有休は好きなタイミングで取得できるためプライベートを充実させて働けます。
さらに、産休育休の取得実績もあり子育て中の社員も活躍しているので、家庭との両立をしたいという方もご安心ください。
ライフステージが変化しても長く働いていくことができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■あれば活かせる経験・資格:
・設備管理の経験
・店舗の店長やマネジメントの経験
・ルートセールスの経験
・第二種電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、凍機械責任者などの資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円
<月給>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・資格を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
年収350万円/入社1年目/37歳
年収430万円/入社3年目/40歳
年収500万円/入社9年目/45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
桜通線「久屋大通駅」直通1分/名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩2分/地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩4分
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:上限:15,000円
住宅手当:上限:15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修
<その他補足>
■役職手当、職能手当、資格手当
■制服支給
■社内表彰制度あり
■誕生日祝い(クオカードプレゼント)
■出産・育児支援制度
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金(1回目のみ):取得後1万円〜8万円(資格による)支給
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈:金額は2万円、5万円…と増えていきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※まれに休日出勤が発生しますが、代休の取得が可能です。
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)、有給休暇
※有給休暇がとりやすい環境です。休暇+有給を利用した連休も取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二ビルサービス
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢:
(1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
(2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年〜10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。
(3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。