★未経験歓迎★【長野】法人営業◇国内トップ企業◎／年休120日／残業10h程度／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
日本ケーブル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
★未経験歓迎★【長野】法人営業◇国内トップ企業◎／年休120日／残業10h程度／転勤なし
〜未経験歓迎／U・Iターン希望者◎安定企業で落ち着いて働きたい方歓迎！／業界トップの安定企業◎業界シェア50％超！／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業少で充実したプライベートの実現〜
＼仕事内容／
長野県内の各スキー場・観光事業者へ対する法人営業をご担当いただきます。当社が取り扱うリフト、ロープウェイ、スキー場関連製品等の新規設置およびメンテナンス等の提案営業をお任せいたします。
＼具体的な業務／
・リフトやロープウェイなどの営業（新規、修繕、入替等）
・スキー場関連機器（圧雪車、スノーモービル、人工降雪機など）の提案
・提案に向けた技術担当者との打ち合わせ、納入までの一連の業務
・得意先への定期訪問や打ち合わせ など
＼営業の特徴／
◎営業先は長野県内および県外一部エリアのリゾート経営企業となります！
◎既存顧客が中心で、飛び込み営業は一切ありません！
◎受注〜納品まで1年以上の期間を要するため、クライアントと長期的な関係構築が必要となります！
◎インセンティブやノルマはなく、腰を据えてじっくりと取り組むことができます！
＼U・Iターン歓迎！安定×落ち着いた就業環境の実現／
年間休日120日／土日祝日休み／平均残業10h程度
ご自身の希望により、総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！
＼営業未経験歓迎！一緒に働くメンバー／
入社後は経験豊富な先輩社員がサポートし、得意先訪問や打ち合わせに同行しながら徐々に業務を習得していただきます！
＼当社について／
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
・普通自動車免許（AT限定可）
~営業経験やセールスエンジニアの経験をお持ちの方は歓迎です〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜340,000円
その他固定手当/月：11,100円〜25,500円
＜月給＞
211,100円〜365,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます
※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。
■昇給：年１回（前年度実績３．００％〜）
■賞与：年２回（前年度実績４．0ケ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野支店
住所：長野県長野市 北尾張部145番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
総合職採用希望の場合は全国転勤があります。
札幌、山形、新潟、大阪
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額50000円）
家族手当：扶養手当有
住宅手当：11,100円〜25,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■職位手当
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日（日祝その他、週休二日制、会社カレンダーによる）
※9月〜11月は月２回程度土曜日出勤があります（12〜8月は毎週土曜休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ケーブル株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・索道輸送設備（ロープウェイ・ゴンドラ・リフト）
・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備（ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター）
・都市向け輸送設備（ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム）
・立体駐車装置（エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式）
・リゾート関連機器（圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム）など
■企業概要：
・輸送設備の開発・生産・施工・メンテナンスを一貫して行う国内随一の総合メーカー
ウィンタースポーツや山岳観光地には欠かせないリフトやロープウェイなど、空中に架かるワイヤロープを鉄道の線路のように使い、人やモノを運ぶ輸送設備を「索道（さくどう）」と呼びます。
日本ケーブルは、ロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフト等、マウンテンリゾートの「索道輸送設備」および関連機器をはじめ、ケーブルカー等の「鋼索鉄道」、傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」、ケーブルライナー、３-Sゴンドラ等の「都市向け輸送設備」、さらには「立体駐車装置」など、索道技術をコアテクノロジーとしたさまざまな製品を提供。また、関連会社を通じて、リゾート施設の運営を展開しています。
これらの事業に共通するテーマは、安全であること」 「快適であること」 「環境にやさしいこと」。この３つのテーマとお客様のニーズを高い次元で結合し、高品質な製品とサービスの提供を目指しています。