募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
8割以上のスタッフが未経験からスタート

【歓迎条件】
・電気設計の実務経験（目安：2年以上）
・設計や機械設計の経験と、電気（電子）機械図面を見て理解できる方
・制御盤設計、シーケンス制御の設計経験
・鉄道、産業機器、車載機器業界での設計経験
・電気工事士、電気主任技術者などの有資格者
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方
・将来グループリーダーを目指していきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜250,000円

＜月給＞
207,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分）
■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当
・資格支援制度、外部研修制度、各種社内研修制度(受験料や教材は会社負担　何度でもチャレンジ出来ます）


＜その他補足＞
昇給年1回　賞与年2回(昨年度実績5ヶ月)
皆勤手当
残業手当
業績手当
出張手当　
保養所/白浜・鳥羽(リゾートマンション)
優秀社員褒賞
永年勤続褒章
改善提案褒章

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇(9日間※2024年度実績)
・夏季休暇(6日※2024年度実績)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり）
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大誠テクノ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容： 電気機械器具の設計・製作・保守を業務範囲としています。
産業機械の制御盤の製造/電車の床下機器や電気品の製造/自動改札機・券売機・清算機の保守サービス/ATMや郵便区分機及びCADの保守サービス/空気清浄機やオゾン脱臭機など快適な環境機器の製造

■ビジョン： 大誠テクノは創業以来約半世紀にわたって、技術と知恵を力として、常に新領域にチャレンジし続けてまいりました。国鉄車両用部品の製作をスタートに、昭和54年に初めて近鉄向自動券売機の保守を手がけて以来、各種駅務機器の改造と修理をひろく請け負うようになりました。さらに社業の進展に伴い、コンピュータ関連事業、鉄道車両用電気品や産業用自動制御盤などの設計・製作にもたずさわり、現在では高度化する産業界の発展にもひろく深く関わっています。私たちは、これからも新製品の研究開発や技術革新に努めるとともにお客様本位の立場を基本とした、総合的な営業サービスの向上を目指します。そして、より信頼ある企業でありたいと念願しています。と同時に、社員ひとりひとりの夢や意欲のはばたきが、企業を大きな飛躍へと導くという考えのもと、いつも人がきらめく企業でありたいとも念願しています。「誠実に、敏速なアクションを、知恵をもって」行えば、きっと企業活動に不可能はありません。

■組織風土： スタッフ一人一人が、より快適で豊かな毎日を過ごせるように、当社では職場環境や待遇面・福利厚生面を充実させています。例えば、実力に応じた適材適所のキャリアポジションや、実績に比例して支給する職能給制度を完備。さらに、会社利益を業績給として支給していきます。