募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・変電機器を問わず製品の試験/検査業務経験の実務経験が3年以上であり、計測技術の基礎を習得していること

■歓迎条件
・低圧電気取扱業務または高圧・特別高圧電気取扱業務の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
浜川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（支給条件該当者のみ）
住宅手当：社内規定に沿って支給
寮社宅：寮・社宅あり（社内に規定に沿って決定）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給（初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

東芝エネルギーシステムズ株式会社

業種

総合電機(メーカー)

事業内容

エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。

■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。