【新宿】Web制作／WebサイトやLPの企画〜改善◆残業5H/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットラーニングホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【新宿】Web制作／WebサイトやLPの企画〜改善◆残業5H/年休127日
◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー
■業務内容：
Web制作メンバーとして、下記業務お任せいたします。
【制作業務※7割】
・Webサイトのデザイン制作（AdobeXDやFigmaを使用）
・HTML、CSS、JazaScriptを用いたコーディングおよび修正
・レスポンシブデザインの実装
・バナーやランディングページの制作
・Webサイトの更新作業や軽微な修正 等
【その他業務※3割】
・納品物のチェックおよび簡単な資料作成
・外部スタッフやクライアントとの調整業務
・その他、請求処理関連等のサポート業務 等
※将来的にお任せしたい業務：
・SEO対策とデータ解析
・広告運用と効果改善
・Webマーケティングの戦略設計
・プロジェクトマネジメント
■組織構成：
事業部長1名、メンバー2名の計3名が所属しております。
■本ポジションの魅力：
・WebサイトやLPの企画・制作・運用・改善まで全工程に携わる事が可能
・グループ全体のWEB戦略を担う事業部の一員として、国内外（アジアパシフィックを含む）にわたるグループ企業のWEB施策に関わるチャンスあり
・制作業務からスタートし、経験の積み重ねや成長に応じて、オウンドメディアの立ち上げやチームリーダーといったキャリアパスも描ける環境
■近年の事業特徴：
◎新規事業：スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供…「学歴」から「学習歴」へ。雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。当社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。
※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。
◎グローバル展開…世界のリーディングカンパニーとして責任をになう−イノベーションの最先端にたち、アジアをはじめとした事業展開を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【ポートフォリオの提出必須となります（形式不問）】
■必須条件：
HTML、CSS、JavaScriptを用いたwebサイト制作の実務経験2年以上
■歓迎要件：
・Figma、Photoshop、Illustrator利用経験
・webディレクションの経験
・webマーケティングやデータ解析、UI/UX設計に関する興味・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜335,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
245,000円〜335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年4回（1、4、7、10月に支給）
メンバー：約1カ月分の月給×年4回/管理職：約1.5カ月分の月給×年4回
【モデル年収】
メンバー（スペシャリスト級含む）：400〜700万円代
チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500〜750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■自社eラーニングサービス無料利用可
■入社時研修
■階層別研修
＜その他補足＞
●ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位で支給）
●出社を30分単位で前後してのフルタイム勤務可
●時短勤務制度あり（小学校3年生以下の子供を持つ社員）
●その他制度
各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）、全社会(月１回)、mixランチ(任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）
夏季休暇、年末年始(12/29〜1/3)、バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇、1時間単位有給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットラーニングホールディングス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。
■受賞：
当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。