【高田馬場】人事総務◆明治安田グループ/土日祝休み/年間休日121日/転勤無し/有休23日付与【dodaエージェントサービス 求人】
明治安田ライフプランセンター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【高田馬場】人事総務◆明治安田グループ/土日祝休み/年間休日121日/転勤無し/有休23日付与
【明治安田グループで長期就業可能/転勤無し/お休みがとりやすい環境/人事制度や規定の改定等にも携われる】
■業務概要:
当社は、明治安田グループの一員として、法人を対象とする団体保険に関する各種事業を行っています。
今回、配置予定の企画総務部では、給与計算、社会保険業務、労務管理等を担当します。
現担当から少しずつ業務を引き継いでいただき、将来的にはマネジメントや管理職なども目指せるポジションです。
■業務詳細:
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
◎給与計算
◎社会保険業務(社会保険手続き、入社時退社時の諸手続き)
◎就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応)
◎労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)
◎勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝)
◎人事
◎経営会議、取締役会の運営(招集通知・資料作成等)
■組織構成:
企画総務部ー部長1名ーメンバー8名(男性4名・女性4名)ー派遣1名ー障がい者雇用1名
今回ご採用する方には将来の幹部候補として活躍することを期待しています。
■魅力:
・現在配属組織に在籍する複数名が明治安田グループからの出向者となっています。そのため、本ポジションの方には当社の幹部候補としてキャリアアップを目指していただきたいと考えております。
・幅広く業務をお任せしますが、ゆくゆくは人事制度の策定や改定等にも携わっていただくことができます。
・明治安田グループの100%子会社であり、福利厚生はほぼ母体と同じです。働きやすさから勤続年数は長く安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
給与計算、社保等労務管理の経験
■歓迎条件:
保険会社(生保・損保)勤務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
439万円〜532万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円〜265,000円
固定残業手当/月:34,500円〜85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■採用時の職制は、業務経験等により主任スタッフ(年収:439万円※賞与100万円含む)またはアシスタントマネジャー(年収:532万円※賞与106万円含む)を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-19-10
勤務地最寄駅:JR東日本、メトロ東西線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本社内での対応業務となります。
<転勤>
当面なし
・本人および組織状況により、異動実例有り。基本的には配属グループにて当面勤務してもらいます。
・本社、事業所はいずれも高田馬場にあり、転居を伴う異動は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■会社が定める資格試験に対して奨励金等の補助あり
<その他補足>
■法人向福利厚生クラブ会員
■保育料補助
■人間ドック代補助(健康保険組合)、等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
小学校3年までの子の養育を容易にする制度として、子の傷病等の世話にかかる看護休暇のほか、学校行事等への参加を目的としたキッズ・サポート休暇(各5日有給)があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明治安田ライフプランセンター株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
◎セミナー事業…ライフプランの三要素(生きがい・家庭経済・健康)を中心に、ライフプランセミナーの企画および講師の派遣をします。
◎団体事務サービス事業…法人・団体さまのご要望に応じ、お客さまが導入している団体保険制度(生・損保)の保険事務を代行します。
◎発送サポート事業…団体保険制度(生・損保)の募集用資料(パンフレット・申込書等)の区分け・封入・発送をお引き受けします。
◎健康増進サポート事業…法人・団体さまのご要望に応じ、所属員のみなさまの健康増進に役立つ各種サービスを、提供します。
◎保険代理店事業…法人・団体さまのご要望に応じ、団体保険制度(生・損保)のご提案・契約の締結等の代理店業務をします。
◎メディア事業…法人・団体さまのご要望に応じ、ビデオ・DVD・ホームページ・動画配信などの企画・制作をしています。
◎ご退職者サポート事業…明治安田生命の委託を受け、団体保険制度にご加入のお客さま(被保険者さま)へ退職される際の退職後制度への移行手続きや、移行後の各種変更手続きを受け付けた後の事務を行っています。
◎法人事務委託事業…明治安田生命の委託を受け、事務業務(加入書類の受付・点検、更新、異動など)をお引き受けし、正確迅速な事務サービスを提供いたします。
■社長メッセージ:
明治安田ライフプランセンターは、明治安田グループの一員として、経営方針「お客さまを大切にし、高品質なサービスと確かな安心を、いつまでも」のもと、明治安田生命のお客さまのさまざまなニーズにお応えするサービスを提供しています。
◎お客さま志向会社の実現に向けて
社会環境・経済環境はめまぐるしく変化しています。明治安田ライフプランセンターは、その変化をいち早くキャッチし、明治安田生命と連携しながら、お客さまのニーズに即応したサービスと安心を提供できる会社を目指しています。その実現のためにサービス開発・業務品質・業務効率に常にこだわる必要があると考えています。「プライバシーマーク認証」の取得(2013年取得、2023年更新済み)による情報管理の高度化、健康優良企業「金の認定」および「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の取得による健康経営の取組みなど、お客さまにご安心いただける態勢構築に取り組んでいます。