募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務経験

■歓迎条件：
・会議体運営のご経験
・システム運用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
415万円〜532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円〜281,400円
固定残業手当/月：53,500円〜68,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2025年5月〜）
住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度※繁忙期・閑散期で前後はございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代50,000円/月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修（eラーニング）
■OJT研修（先輩社員に同行）
■ビジネス研修（ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します）
■管理職研修など

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）
■NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇（毎年6月〜10月の中で、4日間任意の日で取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社丹青ディスプレイ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・ディスプレイ業
・建築のディスプレイ工事に関する機材のリース及び販売業
・建築一式工事及び鋼構造物工事に関する企画、設計、施工、請負及び監理
・電子機器・電子応用機材・通信機器・電子計算機及びその部品並びに附属装置の開発・製造・販売及び輸出入
・展示会等に使用するディスプレイ器具の販売及び管理
・展示会場の企画、設計、施工及び管理

■PHILOSOPHY（企業理念）：
空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します。