募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラやネットワークの基本的な知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・基本情報技術者をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
260万円〜440万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜300,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：9,000円

＜想定月額＞
191,000円〜309,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（正社員のみ）
■賞与：年2回（24年度実績：正社員3.6ヶ月／契約社員1.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市浜ノ町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
正社員登用後は転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：7.3時間（全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万5千円まで
家族手当：扶養する親族がいる社員へ支給（正社員のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・レストラン勉強会
・階層別研修
・資格取得奨励金制度
・食品衛生講習
・人権研修

＜その他補足＞
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■深夜勤務手当
■団体扱い生命保険
■財形貯蓄
■社員食堂
■社員会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ホテル内社員割引
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
月給制契約社員（パートナー社員）※ほとんどの方は1年以内に正社員登用されています。

契約の更新：有（勤務態度、健康状態等が業務に支障がない場合に更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■基本土日祝休みですが、月に8〜9日休みと決まっており、その日数と業務状況に応じて土日祝いずれかは出勤となります。（※前月に希望提出有）
■その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＪＲ四国ホテルズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■企業概要
当社は、徳島・宇和島・高松3ホテルの運営会社が2015年に合併して発足した、JR四国グループのホテル部門を担う会社です。近年は「安心、快適、少しの贅沢」をコンセプトとした宿泊特化型ホテル「クレメントイン」ブランドを2018年に高松、2020年に高知、2021年に今治へと展開し、2022年には兵庫県姫路市でもオープン。これにより四国4県を中心に計8施設、約1,450室を展開するホテルグループとなりました。
ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。