【埼玉飯能市】第二新卒歓迎◆印刷機オペレーター/年休123日/家族・住宅手当◎/清潔感ある職場環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光陽社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/08
仕事内容
【埼玉飯能市】第二新卒歓迎◆印刷機オペレーター/年休123日/家族・住宅手当◎/清潔感ある職場環境
【東証スタンダード上場/印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供/年間休日123日/平均勤続年数20年】
当社は、1949年に創業し、76年の歴史を誇るスタンダード市場上場の安定基盤の企業です。
今回、未経験からでも始められる印刷機オペレーター職を募集します。
年間休日123日で、4勤2休の交代制勤務。福利厚生も充実しており、安定収入を得られる環境を提供します。
■主な業務内容:
ポスター、カタログ、パンフレット等の商業印刷物を作成する業務です。
◎CTP版出力(本社で作成したデータをボタン一つで出力)用紙準備
↓
◎印刷機に用紙と版をセット
↓
◎自動版付け
↓
◎色合わせ・ゴミ・汚れの確認
↓
◎本刷り開始
↓
◎刷了後検品
↓
◎刷り本置き場に刷り本を置く
■入社後の流れ:
まずは機械・資材の下準備などからスタートします。先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1〜3ヶ月程度でひと通りの作業が可能になります。
研修期間を3ヶ月間としているため、じっくりと習得することができます。未経験者も親切に教えます。
■組織体制:
プリンティングセンターには担当者が約27名在籍。社員17名、PA2名、実習生8名が活躍しています。営業や事務など、他職種から転職されてきた方も多く、20代から50代の幅広い年代が在籍しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。
・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。
・年間休日123日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。
・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
・人柄・意欲重視の採用です
・コツコツと作業するのが好きな方
・プライベートの時間を多く作りたい方
・安定収入で長く働きたい方
・自然豊かな飯能市で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
424万円〜459万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):185,500円〜206,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
210,500円〜231,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回※過去実績…計2.5月分
■その他固定手当:事前給付型退職金
<手当充実>
夜勤手当:1日/1200円
交代制手当:月/20,000円
資格手当:5,000円から資格により など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
飯能プリンティングセンターBASE
住所:埼玉県飯能市茜台2-1-2
勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※飯能駅からバス10分
マイカー通勤OK(無料駐車場完備/規定によりガソリン補助あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:42時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<勤務時間>
9:00〜6:30(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:30
21:00〜6:30
<その他就業時間補足>
(1)9:00〜18:30 (2)21:00〜翌6:30 ※4勤2休勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月100,000円まで/マイカー通勤可能
家族手当:配偶者11,000円 子1人/3,000円
住宅手当:世帯主/15,000円から23,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的なOJT研修
■資格取得支援制度
■資格手当など:5,000円から資格により支給
<その他補足>
■財形
■確定拠出年金
■各種手当あり
・夜勤手当:1日/1200円
・交代制手当:月/20,000円
・事前給付型退職金:25,000円/月
・機長手当:5,000円から10,000円
・役職手当:10,000円から20,000円(課長職以上は別途)
■社員持ち株制度
■慶忌見舞金制度
■制服貸与
■健康診断
■社内クラブ活動
■福利厚生施設(リゾートホテル他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件に変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
4勤2休交代制勤務
年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光陽社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
企画、デザイン、DTP製版、印刷、デジタルコンテンツ制作など
昭和24年(1949年)創業。印刷工程における写真製版を主な生業としておりました。製版会社としての実績は日本屈指であると自負し、その実績を打ち立てた創業者の情熱は現在の作業者に受け継がれ、日々さらに精進を重ねております。
今日におきましては、主業務を最終成果物である印刷まで拡大し、当社が自信と責任を持って製品をお届けできる体制を整えました。最高の品質で最高の結果を収めていただきたい。それが私たちの想いです。
■事業の特徴:
<企画提案>
弊社のサービスだけでなく、協力会社様のサービスも組み合わせ、クライアントの売上アップや業務効率向上につながる様々な提案を企画しております。
<グラフィックデザイン
会社案内、商品カタログ、ポスター、名刺、ハガキ、パッケージといった印刷物全般から、ロゴマークやキャラクターのデザイン、Webサイト、デジタルサイネージコンテンツ、展示会ブース、各種ディスプレイなど様々な制作をデザインから請け負います。またスタジオでの写真撮影やイラスト制作なども、ご要望に沿ったテイストやタッチでのご提案が可能です。
<Web制作>
コーポレートサイト、ECサイト、ランディングページなど、あらゆるWEBサイトの企画・制作が可能です。SEO(検索エンジン最適化)対策からサイト内でのユーザビリティ、公開後の運用管理、効果検証まで、継続的なサポートができるシステムをご提案します。さらに光陽社の強みであるWEBと印刷物の一貫制作により、訴求力をアップすることも可能です。
<映像制作>
会社案内映像など、様々なジャンルでの映像コンテンツの企画、撮影、編集を一貫した制作体制で行っています。また、DVD制作はもちろんデジタルサイネージでの使用や、YouTubeなどに代表されるインターネット動画など、映像制作だけではなくその先の最適なプロモーション戦略を見据えたプランもご提案しています。