事業拡大を牽引する【人事担当】〜採用から組織・制度設計まで、あなたの手で未来...

大王興業株式会社

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事業拡大を牽引する【人事担当】〜採用から組織・制度設計まで、あなたの手で未来を創造〜【dodaエージェントサービス 求人】

大王興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/16

仕事内容

事業拡大を牽引する【人事担当】〜採用から組織・制度設計まで、あなたの手で未来を創造〜

業務内容
まずは中途採用業務をメインに、あなたの経験や強みを活かせる領域からお任せします。将来的には、教育研修、評価制度設計、労務など、人事領域全般に関わっていただきます。

採用業務(入社後すぐお任せします)
・採用戦略・戦術の企画立案・実行
・採用プロセス設計・改善、KPI設定
・面接、応募者対応
・各種求人媒体運用
・採用マーケティング、エージェント対応、採用データ分析

半年後を目安に挑戦いただきたい業務
教育・研修(経験者歓迎):中途オンボーディング施策、階層別/スキル別研修の企画・実施、社員育成の仕組みづくり全般
その他人事業務:評価制度の設計・運用・改善、労務対応、働き方・人事制度の見直し・提案
このポジションで働く魅力
この人事ポジションは、あなたのキャリアを次のレベルへ引き上げる、またとない機会を提供します。

1. 人事の全領域をゼロからデザインし、事業成長を牽引する中核を担う
採用だけでなく、研修、制度設計、評価、労務まで、「組織と人の成長」に直結する人事のコア業務を幅広く経験できます。あなたの経験とアイデアを活かし、ゼロから仕組みを構築する面白さと大きな裁量を味わえます。提案・設計・運用まで一貫して挑戦でき、人事としての市場価値を飛躍的に高めることができます。

2. 経営層とダイレクトに関わり、事業戦略に直結する人事を実現
経営層との距離が非常に近く、採用・育成戦略が事業成長にどう貢献するかを肌で感じながら、経営に近い視点で人事戦略に関与できます。あなたの提案が会社の未来を左右する、ダイナミックな環境で事業の成長を人事の側面から強力に後押しする実感を味わえます。

3. スピーディーなキャリアアップ!早期にマネジメント・リードポジションへ
あなたの実績と意欲は正当に評価され、早期にマネジメントやリードポジションへのキャリアアップが十分に可能です。立ち上げフェーズだからこそ、個人の貢献が組織に与える影響は大きく、キャリアアップに直結します。

このポジションは、単なるオペレーションではなく、事業全体を動かす人事の面白さと、圧倒的な成長機会を求める方に最適な環境です。ぜひ、あなたの経験と情熱を当社で活かしませんか?

組織構成
男性1名(40代)、女性2名(40代)、男性1名(30代)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
人事採用(中途)のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
残業代全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜336,000円

<月給>
266,000円〜336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3カ月分(業績、人事評価制度に基づく)
※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。
■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。
■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。

退職金あり(勤続年数3年以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区東墨田2-8-5
勤務地最寄駅:京成線/八広駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給、マイカー通勤可
住宅手当:23区内外で変動。一律25,000〜30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・人間ドック一部会社の補助有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大王興業株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
〜グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です〜

同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。
変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。
コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。

■事業内容:
(1)遊技場運営事業
(2)カプセルホテル運営事業
   ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前
(3)パチンコ店の経営(千葉3店舗、東京2店舗)

●3年連続売上UP
●社割有

■グループ会社
ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工
ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
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