プロジェクト推進リーダー◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ展開／建設×IT【dodaエージェントサービス 求人】
ｎａｔ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
プロジェクト推進リーダー◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ展開／建設×IT
◇◆設立5年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇
■業務概要：
クライアントの課題解決や価値創出に向けて、プロジェクトの企画から実行、改善提案までを一貫してリードしていただきます。
■主な業務イメージ：
◆クライアント折衝・要件定義
・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング
・ソリューション提案の企画・資料作成
・プロジェクトゴールの定義と合意形成
◆プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案・進捗管理
・スケジュール、リソース、品質、リスク管理
・チーム内外のステークホルダー調整
◆分析・提案業務
・データ分析、業務プロセス分析を通じた課題抽出
・改善策、業務改革プラン、テクノロジー導入案などの提案
・成果物（レポート、プレゼン資料）の作成および報告
◆導入・実行支援
・クライアントへの改善施策の導入支援
・組織・業務変革の伴走
・実行後のKPI測定・評価と継続改善提案
■やりがい：
コンサルファームにはない弊社独自のコンサル案件をプロジェクトリーダーとして進めつつ、新規事業の立ち上げにも携わることができる。そのため、成長機会がとても大きく、パフォーマンスが証明できれば、管理職への昇進がはやいです。
■当社の魅力：
当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コンサルティングファーム、事業会社などでのプロジェクト推進経験（3年以上が望ましい）
・データ分析・資料作成（Excel, PowerPoint等）の実務経験
■歓迎条件：
・事業会社における経営企画や業務改革の経験
・建設・不動産業界・官公庁などの関連業界でのプロジェクト経験
・DX、AI、SaaS、業務自動化、IT導入等の知見・経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMPなど）
・スタートアップ、Tech企業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円〜550,000円
固定残業手当/月：131,000円〜194,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜744,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給・昇格：成果に応じて随時
※上記賃金内訳は固定残業代が発生する年収600万円〜893万円の内訳となります。固定残業代が発生しない場合は以下となります。
年収893万円〜1200万円
月給：744,166円〜1,000,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限付き、3万円
家族手当：育児手当（一人あたり20,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備）
・リファラル採用のインセンティブ制度（1名紹介：50万円支給、別途規定あり）
・携帯通信料手当（社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当（4,500円／月）を支給します。）
・全社でのMVP制度
・新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会の開催）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29〜翌1/3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｎａｔ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちnat Inc.は、「Share { the REAL }」をミッションに
「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを開発し、生産性の向上とクリエイティビティの解放を支援する会社です。
■事業内容
Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス
■Vision
— IMPACT THE SOCIETY
社会にインパクトを
■Mission
Create a pleasant daily life by technology and design
技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を
■Value
— New Challenge：ソーシャルペインを可能性に変え続ける。
— Active Ownership：当事者意識を持ち成果に向かう。
— Tenacious Enhancement：粘り強く改善する。
■サービス特徴
・「Scanat」は、LiDAR搭載のiPhone ProもしくはiPad Proで対象物をスキャンするだけで、3Dモデルの作成とmm単位での計測が可能なアプリです。アプリ上で最高の計測精度（mm単位）を実現しています。
・現状、特に見積の作成に必要な現場調査では、経験豊富な現場監督や職人による人力での計測と紙とペンを使用した記録作業の定型業務が行われています。「Scanat」の活用により誰でも計測が可能になり、3Dモデルをユーザー間でリアルタイムで共有することも可能です。
・今後さらに追加のコア機能開発を予定しています。手作業や既存ソフトの複雑な操作、大量に作成される紙資料などの既存課題の解決に向けて、引き続きバージョンアップしていきます。
3年で累計導入600社超えの圧倒的な成長速度で
建設業をはじめ、不動産や製造業自治体など各業界へのお取引を拡大しております。
（スーパーゼネコンとのお取引実績あり、東京と大阪を中心に全国44都道府県にお客様とお取引実績あり）