【千葉/君津市】設計・作図微経験OK◆製鉄所・プラントの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】
ＭＩＲＡＩＺ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/20
仕事内容
【千葉/君津市】設計・作図微経験OK◆製鉄所・プラントの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆残業月20h程
<<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>>
社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？/技術者として日々成長していける環境/年休125日・土日祝休みとワークライフバランス◎/育成制度充実/転勤なし
★微経験について★
プラント関連の機械設計について、目安は2年以上の経験を想定していますが、1年でもご経験があればチャレンジすることは可能です！作図経験はないが産業プラント内での現場経験や図面を見ての作業経験など、もし自分は該当するのかと不安に思いましたらまずは是非ご応募下さい！
■業務内容：
事業規模拡大の為に採用募集いたします！
＜機械設計エンジニア＞
CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画
【使用するCAD】
CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など
■ポジションの特徴：
基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。
■企業魅力：
当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。
お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。
■当社について：
当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。
根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製鉄業界や産業機械や産業プラント工場などで、
エンジニア業務、若しくは設計/作図経験２年以上
■歓迎条件：
・設計、作図担当経験(完遂まで)
・3次元CADによる設計、作図経験
・3D点群データ取扱い経験（計測）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県君津市坂田39-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■社内交流会（レクリエーション、社員旅行など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は短縮あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休育児休暇、産休育児休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＭＩＲＡＩＺ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・機械設計
・プラント設計
・構造設計
・3次元モデル化
・CADデータ化サービスコンピューター機器販売
・ソフトウェア制作販売
■当社について：
当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。「株式会社 正木設計」から「MIRAIZ株式会社」へと社名変更し、46年の歴史の上に更なる発展と成長を目指します。
■MIRAIZ名前の由来：
未来図：人々や明るい未来や豊かな社会を、設計図を描くことを通して実現していく。Mは正木設計から、RAIZ はスペイン語で起源/根本/根っこ/ルート、さらにライズ＝RISE（上昇する）という意味でもあり、MIRAIZ とそこで活躍する社員の皆様、顧客の皆様、そして世界の人々が繋がり“未来へ上昇” していく、永続的な発展への願いを込める。
〜未来が、わきあがる起点へ。〜
世の中をがらりと変える革新も、人々をあっと驚かせる創造も、すべてはたったひとつの点から始まる。設計図を描くことは、未来を描き起こすということ。私たち『MIRAIZ』は最先端の“設計力”、型破りの“想像力”、そして、次代を見すえる“対応力” で世界に羽ばたくモノづくりと地域に根ざしたマチづくりを支えてきました。これからも常にこの原点に立ち、だれも見たことのない明日への起点となる。永く培ってきた知恵と技術、一人ひとりの想いを結び繋げながら。喜びや感動がわきあがる未来へ、大きく上昇する力をつくり続けます。