【大阪】経理◆大手自動車メーカーと直取引／昨対比130％成長企業／選べる3つの働き方／賞与年4回支給【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミックウェア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/11
仕事内容
【大阪】経理◆大手自動車メーカーと直取引／昨対比130％成長企業／選べる3つの働き方／賞与年4回支給
＜経理スキルを磨きたい方必見！／年収550万円〜・賞与年4回／年休120日・選べる働き方／大手自動車メーカー（トヨタ社・ホンダ社）との直取引で安定した経営基盤＞
■業務概要
経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。
※株式会社ミックウェア オペレーション（グループ会社における人事、総務、経営企画、調達・購買、知的財産管理、法務その他の管理業務の受託）へ在籍出向での就業となります。ミックウェアグループの間接部門を担っているのがミックウェア オペレーションになり、ミックウェアの100％グループ会社です。（ミックウェア本体は新規技術開発機能）そのため、評価制度や給与ベースはグループ全体と変わらず、働き方も選択できる環境でございますのでご安心ください。
■具体的には
（1）入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。
- 日次業務（入金・出金管理、仕訳作成等）
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算
（2）将来的にはご経験やご希望を踏まえながら、活躍の幅を広げていただきます。
将来的に担当いただく可能性のある業務例：
- 資金管理（本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析）
- 資金調達（銀行対応等）
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
- 取締役会・経営会議向け資料作成 など
■組織構成
50代の部長のもと、財務室・経理室に分かれ、それぞれに40代のマネージャーが在籍。各室に係長クラスがおり、さらに20代の若手メンバーが在籍しています。今回は、若手とマネージャー層をつなぐ中堅人材を募集しています。
■評価制度
社員の頑張りを評価や報酬で還元したいという想いから複数の項目からなる明確で公平な評価制度を導入しています。個人のスキルをスコア化し、そのスコアと賃金テーブルを紐づけることで、年功序列ではなく、実力によって給与が決まります。
■同社について
当社は、日本の自動車業界の未来を支えるソフトウェア開発分野において、トヨタ様・ホンダ様はじめ各自動車メーカーとの共同開発やTier1ソフトウェア開発を手掛け、急成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・事業会社での経理経験を３年以上お持ちの方
・日商簿記２級、もしくは同等の資格または知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・原価計算の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,600円〜316,000円
その他固定手当/月：150,500円〜177,500円
＜月給＞
380,100円〜493,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月）
■モデル年収：30歳主任／700万円 35歳係長／850万円 40歳課長／1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
株式会社ミックウェア オペレーション（大阪）
住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
大阪を拠点としつつ、業務の状況に応じて神戸本社へ出勤していただく可能性がございます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00〜18：00または10：00〜19：00 いずれか選択平均残業：25h／繁忙期：40h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり
＜その他補足＞
■社員旅行、役職手当、早朝出勤手当
■投資促進手当：月に一律6万円支給
■従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会
■健康診断、インフルエンザ予防接種等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※株式会社ミックウェア オペレーションへ在籍出向での就業となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）等
※年間5日間有給取得推進日等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミックウェア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。
人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。
ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。
◆BtoB視点
自動運転などの「CASE（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）」や
「MaaS」などの加速により、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。
当社の中核事業のひとつは、次世代IVI（In-Vehicle Infotainment）プラットフォームの開発。
これから来る自動運転社会を見据えて、オーディオやナビ、メーター表示等の
ディスプレイを車両システムと融合させた「GlassCockpit化」を進めています。
◆BtoC視点
AIや機械学習を用いて、様々なユーザーが抱く潜在的なニーズに応えるアプリを
開発しています。
2018年には、位置情報サービスの技術を使って「BeatMap」をリリースしました。
世の中で盛り上がっているホットスポットの情報を、SNSやWebの口コミから
リアルタイムに収集・解析し、地域や時節に応じた新鮮なスポット・イベント
情報としてユーザーに提供します。
◆選べる3つの働き方
２年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、
ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
・マネーワーク職 ： 経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
・タイムワーク職 ： 残業のないプライベート重視のワークスタイル
・フリーワーク職 ： 個人成果型・自由度の高いワークスタイル