【週3在宅/プライム上場】社内SE(toC向け/配信サービス)◆上流工程/ベンダーコントロール【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WOWOW [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/08/07
仕事内容
【週3在宅/プライム上場】社内SE(toC向け/配信サービス)◆上流工程/ベンダーコントロール
【映画・音楽・スポーツなどの優良コンテンツ配信企業◆20-30代活躍!完全週休2日制(土日祝)/残業約30h/所定労働7h◆学歴不問◆上流工程・要件定義やベンダーコントロール※プログラミング不問】
■採用背景:
メディアビジネスの柱として注力している配信サービス(WOWOWオンデマンド)を核として複数のサービスを展開するにあたり、サービスをご利用いただくお客様に共通する機能について課題解決や新規開発等を推進していただける方を募集しています。
■主な業務内容:
WOWOWオンデマンド(配信サービス)のCX向上などを担う、配信サービスのアプリケーション開発業務をお任せします。社内の関連部門と綿密にコミュニケーションを取り協業し、開発ベンダーを適切にマネジメントして継続的なサービス改善を推進いただきます。
■ミッション;
お客様にご利用いただく機能をサービス横断でいかに使いやすくするために新規機能の実装や改変をするか、またバックエンドの管理機能として関連システムとの連携をいかにスマートに実装できるか、業務担当の負担をいかに効率化できるか、といったテーマの改善へ取り組んでいただきます。
■組織構成:
部署全体:9名
※配属は加入や決済のシステム機能を管理している【会員チーム】への配属予定です。
会員チームは2名 ※新卒中途1名ずつの割合です
■コミュニケーションツール: Slack, Backlog, Teams
■働き方について:
・残業時間:20〜30時間程度 ※繁忙期は変動の可能性あり
・リモートワーク頻度:週3日(週2回は出社日となっているため、その他業務の必要性に応じて出社あり)
■やりがい:
当社は映画、ドラマ、スポーツ、音楽など、多彩なコンテンツを1年365日、
24時間ノンストップで放送しています。
国内最大級、約280万人もの視聴者が安心して各種プログラムを楽しめるは、高度なセキュリティに守られた顧客管理システムのおかげです。
WOWOWがお届けする放送の裏には、優秀な社内SEによって作られたシステムが大きく影響しています!
変更の範囲:異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有/出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数の利害関係者とシステム開発プロジェクトを推進した経験
・既存業務またはシステムの改善を企画し、実行した経験
・非ITメンバーとのコミュニケーションスキル
・会員または契約(課金)を管理するシステムのシステム企画や構築の経験
■歓迎条件:
・基幹システムの企画、設計、構築、運用に携わった経験
・Webサービスのシステム企画または実装に携わった経験
・データベースの構築、運用経験
・テストや運用の自動化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,196,080円〜4,664,124円
その他固定手当/月:157,617円〜230,015円
固定残業手当/月:119,660円〜174,623円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
543,617円〜793,315円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当:業績給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
放送センター
住所:東京都江東区辰巳2-1-58
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅
受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
■勤務地:赤坂本社または辰巳放送センター
■テレワーク制度あり/シェアオフィス利用可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間帯は業務によって異なります
※月残業20-30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(15万円)を上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社員の成長を支援する様々な研修制度があります。
<その他補足>
■持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険
■副業可能(規定あり)
■深夜割増手当
■育児・介護休職
■確定拠出型年金あり
■EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
■WOWOW視聴料補助
■チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日)
■クラブ活動補助制度(野球、サッカー、テニス、自転車)
■総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)
※管理監督者の場合、休日に関する規定の適用除外となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WOWOW
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
有料放送・配信(SVOD)を通じたエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供しています。
コンテンツのジャンルは、映画、スポーツ、音楽、ドラマ、舞台など多岐に渡り、一貫してエンターテインメントを軸としたサービス提供をしてきました。オリジナルドラマは特に国内外で高い評価を受けています。
現在は会員サービスとしての更なる成長を目指し、月額定額の視聴サービスに加え、新規サービスの企画開発、新たなパッケージ(サッカーパック等)の開発、EC、興行イベントのプロデュース、映画製作(『ゴールデンカムイ』等)などに注力しています。