【ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア／PL】PJT発足前から一気通貫で支援／事業・部門拡大期【dodaエージェントサービス 求人】
ケースワイズコンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア／PL】PJT発足前から一気通貫で支援／事業・部門拡大期
◇プライム案件40%以上／大手SIerとの長期にわたる直取引あり
◇2005年、デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立
◇コンサルティング・システム開発を内製化
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立。
プロジェクト発足前〜コンサルティング〜開発・構築と一気通貫で支援を図る当社で、多様な業界の受諾やSES案件に参画し、事業拡大の地盤を構築いただきます。
■具体的な業務：
プロジェクトリーダーとして現場の案件管理や案件リードをお任せします。
事業・部門の拡大期である今、請負やプライム案件へチームで参画できる体制の構築を進めており、BP等を取り纏めながら忠実に案件を遂行いただける方を求めています。
当社はコンサルとエンジニア両部門の距離が近く、双方の考え方に触れながら仕事に取り組めるため会社理念にも通ずる「コンサル・開発の融合」が体現できる環境です。
■働き方：
目安：客先・本社勤務及びリモート併用/ハイブリッド勤務
■配属先について：
協力会社含め20名前後の組織構成です。人員拡大と並行して、チームで案件へ参画する地盤を構築します。
■特徴・魅力：
◎コンサルティング会社としてのマインドを持ち、上流のコンサルから設計、構築、運用引き渡しまで一貫して実行できる点が強みです。絵に描いた餅で終わらず、顧客課題・要望に応じた現実的なプランを作成し、最後までやり遂げます。
◎会社としてのバリューを更に発揮できるよう、インフラだけでなく開発やコンサル部隊との連携も目指します。
■お取引実績：
ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等
■当社について：
◎代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件（約40%）を継続受注しています。
◎当社はコンサルティング・エンジニアリング双方に強みを持つからこそ、
社員それぞれの志向性に合わせたキャリアパスを用意することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ系人材としてネットワークやサーバーの構築経験をお持ちの方（目安：3年以上）
〜仕事に意欲的で、社内外ともにチームや関係者を活性化させる素養があれば積極採用中です！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜499,500円
固定残業手当/月：125,000円〜166,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
有
＜その他補足＞
健康診断、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど
※将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケースワイズコンサルティング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
弊社は、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。(創造した物を形にする集団)
昨今、ビジネス環境が多種・多様となり、変化が激しい時代で、ビジネス化へのスピードが求められている時代。そのビジネス環境に対応するには、コンサルからシステム開発まで、一貫して対応する事で、顧客にメリットを享受する事が可能です。我々は、スキルセットの異なる多様な人材を束ねて、ワンストップでの対応を実現致します。
■事業概要：
企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。
１）事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング
２）業務系コンサルティング（BPR、要件定義支援）
３）システム開発、受託開発（業務系）
４）システム保守。運用
５）SES事業（コンサルティング派遣、エンジニア派遣）