【名古屋】ビューティシャン/ブライダルエステ専門 〜資格保有者歓迎/産休育休の取得・復職実績多数〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【名古屋】ビューティシャン/ブライダルエステ専門 〜資格保有者歓迎/産休育休の取得・復職実績多数〜
【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】
ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘビューティシャン担当として、挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。
◇ブライダルエステ◇
▼プランのご提案
まずは着用するドレスにあわせた施術内容を決定します。
たとえば・・・
「背中が大きく開いたドレスなので、挙式前までにしっかりお背中のお肌ケアとボディライン作りをしましょう。」
「ビスチェタイプのデザインなので、血行促進して、デコルテをスッキリなめらかに整えましょう」etc
▼施術をスタート
挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。
美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポートできるよう、信頼関係を築いていくことも大切です。
■商品内容
◎フェイシャル/ボディ/ブライダル/痩身エステ
◎挙式前でデリケートになっているお肌にも優しい化粧品を使使しております。
◎1回で効果を感じられる即効性あるトリートメント内容(ブレンドアロマオイルトリートメント/フェイシャルボディトリートメント)。
◎ドレスを美しく着こなすために、ドレスライントリートメントとパーツ集中ケアををっています。
当社では、直接お客様がお召しになるドレスをみることができるので、お客様とお召しになるドレスに合わせたメニューを提案できます。
例えば、「このドレスはこの部分があいて肌がよく見えるので、ここを中心に施術をしましょう。」などと、最高の結婚式を迎えるべく、お客様に寄り添えることが魅力です。
ドレス研修あり。ドレスの知識を学んだ上で施術ができます。
■当社について:
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上のエステティックサロンでの経験
・3年以上の社会人経験
■歓迎条件:
・化粧品販売/カウンセリングの実務経験
・美容機器を扱った経験
・店長やマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,100円〜277,500円
固定残業手当/月:15,800円〜20,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,900円〜298,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮して決定します。
※固定残業手当は業務手当として支給します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ストリングスホテル名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7
勤務地最寄駅:JR各線/桜通口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間内で実働8時間※挙式・披露宴の時間により、勤務時間は前後します。残業月10時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修
<その他補足>
■出張手当
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり)
■育児・介護時短勤務制度
■勤続10年報酬制度(会社負担で海外研修へ行けます)
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)
■社内禁煙
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト制(週休2日制)
(祝日や棚卸日の場合は出勤あり/一部店舗を除く)
◇年間公休110日(夏季休暇を含む)◇有給休暇◇慶弔休暇◇看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル
2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル
3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介
5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント
6. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーに関する情報、の収集及び提供に関する業務