【川崎市】NECグループ/200社、10万人以上が対象/グループ内システムのPMO(課長級)【dodaエージェントサービス 求人】
NECビジネスインテリジェンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/20
仕事内容
【川崎市】NECグループ/200社、10万人以上が対象/グループ内システムのPMO(課長級)
■業務概要:
・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、PM/PLと伴走でプロジェクト推進を行います。
・まずはNECグループに慣れて頂くため、現場PMO業務を専任で行っていただきます。
・当社チームの現場リーダーとして、NECの組織長やPMとのビジネス調整、配下の作業者(委託先等)への指示出しやレビューが主たる業務となります。
・入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策、組織開発や人材開発など、PJ外の事業活動にも取り組んでいただきます。
■業務/プロジェクト例:
・プロジェクト推進業務
※プロジェクト例:公共系大規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など
・NECグループ標準のプロジェクト管理ツールの他、Redmine等の一般的な管理ツールを使用しています。
■ポジションのアピールポイント:
・国内大手ベンダー特有の、大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトに入り、中核メンバとしてプロジェクトマネジメント実務を担当するができます。
・グループ各社の強みを生かして開発体制を編成しています。各社各領域のスペシャリストと交流できます。
・配属予定の組織では、毎週の定例会でメンバー間でコミュニケーションを図っています。また生成AIやPMP資格、コンセプチュアルスキル向上などをテーマにした勉強会も開催しています。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
■想定キャリアパス:
・プロジェクト推進事業の成長に向けたリーダーシップを期待します。
・デジタルPMOの企画や拡販活動、プロセス改善コンサルタント、組織マネジメント等、多様なキャリアパスの中で自身の理想を実現いただきます。
・生成AI×プロジェクトマネジメントの企画・検討の経験値を積むことができます。
・まずは課長級のプロフェッショナルとして業務に従事いただきますが、ご経験や志向に応じてマネージャー職への役割変更を行いますし、実績に応じて部長級への昇格機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:上から優先度高。下記、いずれかのご経験を有している方
・システム開発プロジェクトにおけるPL/PMの実務経験(30名以上の規模、通算5年以上)
・顧客ならび外注先とのビジネス調整経験(業務要件調整、納期交渉、課題解決に向けた折衝など、関係者間の利害を調整しながら合意形成を図った経験)
・プロジェクトの立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
930万円〜1,280万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円〜803,000円
<月給>
584,000円〜803,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回支給(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク頻度:2.5日/週
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:家賃補助制度(対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金・DC年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする)、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、キャリアデザイン休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECビジネスインテリジェンス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。
NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。