【東京/秋葉原】ITソリューション営業(システム・プロダクト)※年休121日/フレックス/大手直取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モアソンジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【東京/秋葉原】ITソリューション営業(システム・プロダクト)※年休121日/フレックス/大手直取引
〜大手企業との直取引実績多数!各分野のプロフェッショナルが集結しています〜
■業務内容
ITサービスやCAD/CAMなど自社開発商品の提案営業をお任せします。
これまでのご経験に応じて、お客様のご要望を汲み取り新たな付加価値をご提案いただきたいと考えております。
お客様先:SIerや中小企業(医療・ヘルスケアや放送局向け)
既存:新規=7:3
■入社後の仕事イメージ
入社後、数か月はOJTにてメンバーと同行し、その後状況などを踏まえご自身でビジネスの成長を目指していきます。
中途入社の方が多く活躍されておりますので、気軽に相談していただける環境があり、安心して入社いただけるかと思います。
■働き方:
・フレックスタイム制を導入しており、お客様に合わせて自由に仕事を設計していただくことが可能です。
・年に1回程度、休日に展示会に出向くことがあり、土日の出勤がございます。その場合は必ず平日に振替休日を取得していただきます。
■組織構成
東京営業所:約5名(20〜50代)
その他、営業技術やソフト開発のエンジニアが在籍しております。
■キャリアステップ
・自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。(プロフェッショナル=スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー=リーダー層としてマネジメントを経験していく)
・年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。このように、風通しを良くするために日々、体制の見直しや改革をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・IT営業経験(システム・プロダクト不問)
・製造業向けの提案営業経験
■歓迎条件:
・CAD/CAM製品のご知見
・ITエンジニア、システムのご知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,811円〜379,136円
固定残業手当/月:41,689円〜58,364円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜437,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験や能力によって決定
■賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月分)
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区外神田二丁目5番15号 外神田Kビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間25時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金
・研修会・勉強会補助金
<その他補足>
家族手当(配偶者手当10,000円 子一人目10,000円 子二人目以降5,000円)
育児休暇、介護休暇、
定期健康診断
クラブ活動(サッカー等)
確定拠出型年金
社内表彰制度
財形貯蓄制度
社員厚生会
団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モアソンジャパン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・ソフトウェアの開発…ビジネスアプリケーションソフト、音響/画像処理ソフト、通信機器組込みソフト、放送局向けソフト
・コンピュータ機器及びソフトウェアの販売、教育、サポート