【大阪/堺】空調部品の法人営業(ルート)◆年休120日・残業20H/大手顧客と取引有/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
ミック工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【大阪/堺】空調部品の法人営業(ルート)◆年休120日・残業20H/大手顧客と取引有/マイカー通勤可
〜「シスターブラザー制度」で研修充実/地元で営業キャリアを築きたい方必見/社内の人間関係良好〜
■職務内容:
空調機器部品の提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存顧客を中心としておりますので、安心してスタートできます◎
また、当社は一次受け企業として、大手顧客(メーカー様)と直接の取引を行っております。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への空調機器部品の提案営業
・受注・仕入れ対応
・月次個人売上目標を作成
【業務の特徴】
空調関連部品の商材(熱交換器)をメインで扱い、顧客(メーカー)のお困りごとの改善提案や受注・仕入れ対応を行います。
・担当社数:10社程度で関西中心にお任せ予定
・営業スタイル:購買職の方に提案活動を行います。自動車で1日1〜2社程度のお客様を訪問します。
・ノルマ:ノルマはなく、組織で目標に向けて営業活動を行います。
・出張:年に数回あるかないか程度
■入社後について:
入社1か月〜2か月目:製品の研修(製造現場)を行い、商材理解を深めます。その後約半年間、先輩社員のOJTを受けながら担当企業を引き継いでいきます。またブラザー、シスター制度を導入しておりますので、入社後の疑問や悩みも相談しやすい環境です。
■組織構成:
配属先の営業1部には20‐30代の5名活躍中です。
社内には営業のフォローを行う事務担当もあり、手厚いサポート体制が整っています。
■働きやすい社風<長期勤務できる環境作りをしています>
・2023年年休110日→2024年から年休120日に変更
・クラブ活動など部署の垣根を超えた社員の交流を大切にしています。風通しが良く、人間関係が良いことも魅力です。
■業界の将来性:
主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだまだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。
■当社について:
当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
何らかの営業経験ある方(法人・個人・期間問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※全社平均1.5〜2.5%、前年度実績
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市中区毛穴町102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
・南海バス「毛穴南」から徒歩5分
・JR阪和線「鳳駅」から徒歩20分
・マイカー通勤OK
・【変更の範囲:岡山】
<転勤>
当面なし
岡山への異動の可能性もあります。(発生しない場合も有)
ただ強制ではなく本人と相談した上で決定いたしますのでご安心してください。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
家族手当:子:10,000円/人※規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限 65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
配属後、OJTを行います。
<その他補足>
■家族手当
子:10,000円/人※規定による
■介護保険
■役職手当
リーダー:5000円
主任:10000円
係長:15000円
課長:100000円
次長:120000円
部長:150000円
■産休・育児休暇(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日(会社カレンダーにより土曜・祝日月1〜2回程度出勤あり)
■年末年始、GW、夏季長期休暇有
■有給休暇、特別休暇(慶弔関連)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミック工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)空調関連製品製造業
(2)建築関連部材製造業