フィールドセールス◆大手導入多数【dodaエージェントサービス 求人】

ClipLine株式会社

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フィールドセールス◆大手導入多数【dodaエージェントサービス 求人】

ClipLine株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30

仕事内容

フィールドセールス◆大手導入多数

【上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く/吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中/ユーザー数50万人/フレックスタイム制導入/リモート可】

経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームを運営しております。事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。

■業務内容:
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。

■業務詳細:
・プロダクト導入に向けた提案活動
・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・拡販に関わる展示会イベント等の参加
・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業
※新規商談をメインでご担当いただきますが、通常インサイドセールスが行っている荷電でのリード獲得なども必要に応じて行っていただきます。

■「ABILI」とは:
・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。
「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約50万人に利用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・IT業界(SIer、SaaSベンダー)における法人営業経験が2年以上
・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験

■歓迎条件:
・SaaSサービスに携わった経験
・複数ソリューションを活用した提案経験
・安定的な成果を残されてきた方(営業力/案件管理力)
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,900円〜425,600円
固定残業手当/月:94,100円〜147,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
365,000円〜573,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
社会保険:関東ITソフトウェア健保

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■学習支援制度

<その他補足>
■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
■リモートワーク手当:1万円/月
■学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
■チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
■ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
■リクルーティング会食費補助
■社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
※10万円未満切り上げ
■新入社員ウェルカムランチ補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度20日※内入社日に5日付与、2年目16日〜最大20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ClipLine株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
デジタルソリューション事業「ABILI」の開発・運営
情報提供元:

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