【尼崎・本社】技術サポート/各拠点の施工管理を円滑にサポート ◆ヤンマーG◆年休127日/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【尼崎・本社】技術サポート/各拠点の施工管理を円滑にサポート ◆ヤンマーG◆年休127日/働き方◎
【インフラに大いに貢献/ミドル層歓迎/<非常用発電機>国内シェアトップクラスメーカー/ヤンマー100%出資会社/福利厚生◎年休127日】
■業務内容:
本社エンジニアリング部は、拠点のエンジニアリング部を支援する位置づけにあり、以下を担当頂きます。
・各拠点の客先納入のためのシステム設計、施工管理、試験運転を円滑に遂行する為のサポート
└事務処理や申請業務など
(病院/スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電/非常用発電装置の設置工事が対象となります)
・販売促進ツールの作成・発行。
・技術資料の作成・管理。
・技術問合せ対応
1名につき1案件を担当します。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。
■組織構成:
20〜30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。
■働き方:
・出張対応は長くても2〜3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。
また、工期が迫っており、休日対応が出た場合は工事完了後、長期休暇の取得も可能です。
・平均勤続年数は14.2年/離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
■スキルアップ:
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。
■当社の特徴/魅力:
・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ/非常用発電機を扱っている会社です
・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。
当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理もしくは電気工事の経験を有する方
■歓迎条件:
・発電、バイオ及び水素商品の設計や施工に関する技術対応。
・電気関連資格、エネルギー管理士。
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜325,600円
<月給>
202,000円〜325,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計約5ヶ月分)
<モデル年収>
※残業20時間込み/家族手当・住宅手当・都市手当除く
全国/地域
・30才:500万円/450万円
・35才:590万円/540万円
・40才:660万円/600万円
※全てメンバー想定/能力に応じ変化
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定外労働が発生する場合17時40分〜17時55分まで休憩時間■残業:月平均20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可)
家族手当:福利厚生欄をご確認ください。
住宅手当:5,000円〜10,000円/月
寮社宅:規定に基づく。貸与制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度/社内研修/外部研修/eラーニング
■階層別研修制度/専門技術教育制度/通信教育制度/公認資格取得支援制度 等
<その他補足>
【手当】
・家族手当:加算式 1人8,000円/2・3人目2,000円/4人目1,000円
・住宅手当:独身5,000円/配偶者あり10,000円
・資格手当:電気工事士(第一種/第二種)/各種施工管理技士など
【福利厚生】
・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険/疾病保険/自動車保険など各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始(5日)、夏期休暇(5日)、GW、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他
※会社カレンダーあり※土日出勤の場合は、振休を取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
■事業の特徴:
(1)非常用発電システム
瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、
非常用および予備電源として採用されているシステムです。
(2)コージェネレーションシステム
ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、
理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。
(3)GHP
ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く
取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
(4)メンテナンス
GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。
■総合的なエネルギーソリューション体制:
・開発
商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が
得意分野を活かせる開発環境が整っています。
・製造
商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機
設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。
・営業
自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる
体制が整っています。
・エンジニアリング
メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。
・メンテナンス
同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、
トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。