募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件／資格：
・ITシステム開発経験をお持ちの方（目安5年以上）
・基本情報技術者
※開発経験をお持ちで、長期的な案件に携わりたい方からのご応募お待ちしています。

■歓迎条件：
・システム運用基盤開発経験
・運用基盤に興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
361,000円〜411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当：ワークライフ手当
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月19時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸契約への家賃補助制度
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育支援制度 : 技術資格取得報奨金、資格試験受験料補助、通信教育助成金制度

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄、育児休業、介護休業、社員ケア面談、託児補給金制度など
■施設：東京都情報サービス産業健保組合厚生施設の利用　　　　　　　　　　
■研修体系：階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修、e-ラーニング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本総研情報サービス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
日本総研情報サービスは、SMBCグループの一員である日本総合研究所のグループ会社として、SMBCグループ各社の金融システムのシステム運用、システム開発を提供しています。

■ビジョン：
最新の情報技術を活かしたソリューション活動を通じて、お客様の事業発展と社員の自己実現を目指します。

日本総研情報サービスは、SMBCグループおよび日本総研グループの一員として、豊富なノウハウと確かな技術を融合した高い総合力により、金融システムの運用管理やデータセンターの運営、システム開発やサイバーセキュリティ対応、OAサービスなど、多様なITサービスを提供しています。
当社が担うSMBCグループ各社の金融システムは、24時間365日止まることなく稼動し、日本の経済と社会を支えています。私たちは、重要な金融インフラを安定的かつ効率的に動かしていくという高い意識をもって日々業務に取り組み、着実な成長を続けてきました。
一方で、生成AIなど技術の進歩が目覚ましい現代においては、それらの技術の活用の成否が今後の更なる事業の成長に大きくかかわってきます。そのためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。当社は、ITスキルはもちろんのこと、高いコミュニケーション力やマネジメント力などを備えたプロフェッショナルな人材を育成するための各種研修・教育制度を整えるなど、社員が成長し続けられる職場環境・企業風土づくりや社員の自己実現にも注力しています。
日本総研情報サービスは、金融システムにおける最先端の運用技術者集団として、SMBCグループ各社のデジタル化戦略を支えることを通じ、これからも日本の産業社会の発展に貢献してまいります。