未経験から活躍【大阪・転勤無】不動産売買営業★ハウスドゥFCで教育体制充実／年休１２０日／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハウス不動産情報 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
未経験から活躍【大阪・転勤無】不動産売買営業★ハウスドゥFCで教育体制充実／年休１２０日／残業20h
〜営業経験がない方でも安心、大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店の為、サポート体制やノウハウが充実しております〜
＼当社の特徴・魅力ポイント／
◎未経験からも安心の研修制度
∟ハウスドゥ本部にて隔週で研修を実施しております。不動産とは何なのか？という研修から実務研修まで手厚いサポートが整っています。
◎厳しいノルマ無し／ワークライフバランスの取れる環境
∟稼ぎたい方は稼ぐ、ゆったり働きたい方は働くと個の裁量を重視した形をとっております。20時にはほぼ店を閉めており残業は10〜20時間程です。
◎業界未経験の1年目社員も年収650万に到達！
コツコツ活動することで、営業未経験でもしっかり稼げます
∟業界大手不動産仲介企業と比較しても高インセンティブを実現しています。完全未経験者でも年収650万円はスムーズに目指せるラインです。
■ハウスドゥとは
フランチャイズ数、不動産売買仲介領域で加盟店数No.１！！
加盟店数が多い為、うまくいく事例やうまくいきにくい事例などノウハウが蓄積されており、教育体制も充実しております。
そのため業界未経験の1年目社員で年収650万に到達している方も！
営業に挑戦したい方、年収をアップさせたい方必見です！
■業務概要：
大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、不動産売買の営業をお願いします。
店長・メンバークラス共に不動産業界未経験から活躍しており、ノルマについての叱責や夜遅くまで架電を行うことが無い環境です。
店舗拡大を目指して、一緒に切磋琢磨できる仲間を増員募集しております。
■具体的な業務：
物件情報の提案から契約・決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などを行っていただきます。
ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などで直接お客様とやりとりするのがメインです。
・物件の調査
・物件情報の広告掲載
・お問い合わせいただいたお客様の対応、追客
・物件案内
・売買契約
■働く環境：
営業のメンバーは現在５名
店長30代、その他4名も20代と活気があり、
未経験の方でも馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜お人柄での採用です＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞〜
■必須条件：
・人とのコミュニケーションがお好きな方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ有
入社1年目：年収650万円
月収29万円（基本給＋手当）＋インセンティブ300万円
※求人票記載の上限は契約数が少ない仮定での提示です。
※売上金額に応じて、利益分の規定％を支給
■賞与あり（業績賞与）
■昇給あり
■資格手当（宅地建物取引士）：3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
ハウス不動産情報 新オフィス
住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・産前、産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：水曜日＋固定曜日
固定曜日は本人希望の確認のうえ設定を行います。
他曜日で休日を取得したい日程が発生した場合は、社内メンバーと調整を行います。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハウス不動産情報
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【事業内容】
不動産売買事業
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している、ハウスドゥのフランチャイズ店です。
【主要株主】
株式会社MEDL
◇ホテル客室清掃・メンテナンス ◇清掃業務全般
・ホテル、旅館の客室清掃：ビジネスホテル、シティホテル、高級ホテル、旅館などあらゆる客室タイプの清掃が可能です。高品質かつスピーディな清掃を常に目指しております。
・定期清掃：エントランスロビー、通路などの共用部やグリストラップ清掃など、日常では落としきれない汚れを定期的に清掃いたします。
・メンテナンス業務：宿泊施設の設備を良好な状態に保つために、日常点検や定期的な保守作業を行います。
＜特徴＞
・しっかりとした清掃体制：責任者およびリーダーを配置し、日頃の業務が円滑にすすむよう体制を整えております。また弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。
・最低保証稼働率制度なし：弊社では最低保証稼働率を設けておりません。貴社にとって最適な清掃体制、プランをご提案させていただきます。※一定の条件を設ける場合がございます。
・大手ホテル、旅館の実績多数：200室以上の大手宿泊施設さま(シティホテル、ビジネスホテル、高級ホテル)の実績が多数ございます。
◇宿泊施設の運営・保有
これまで培ってきたノウハウを活かし、ホテル、旅館、リゾートヴィラの運営をしています。運営代行だけではなく、弊社で購入および建設し運営している物件もございます。市場調査や周辺相場をもとに、施設の場所選びからのご提案ができます。また、社内に清掃部門があり、建築・不動産事業を行っている関連会社もあるため、立地選定から運営、清掃までトータルサポートが可能です。
◇不動産所有収益事業
近畿圏中心に土地および建物を運用しております。また、関連会社では建築・リフォーム・不動産仲介・不動産鑑定事業も行っております。