【大阪／吹田※転勤無】監視制御システムの設計・開発 ※未経験OK／文系出身の方も可◎／第二新卒歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソシオクラフト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/27
仕事内容
【大阪／吹田※転勤無】監視制御システムの設計・開発 ※未経験OK／文系出身の方も可◎／第二新卒歓迎！
≪未経験からエンジニアにチャレンジできる◎／手に職をつけたい方必見！≫
システムの設計・開発を担当する制御系システムエンジニアを募集しています。
PLC、タッチパネル、パソコンを用いてプラントや工場の設備の自動化を実現し、生産情報の見える化やデータ化を通じて効率的な運用と管理をサポートするシステムを構築していただきます。
※PLCは、工場や機械の自動化を実現するための産業用コンピュータです。
環境課題の解決や情報社会の発展に貢献するプロジェクトが豊富で、仕事を通じて社会的な意義を実感できます。
制御エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されます。
私たちと共に電気制御技術を活用し、社会課題の解決に挑戦する仲間として活躍してみませんか。
■担当業務：
システムのソフトウェア設計・開発：工場自動化制御、計装制御、生産情報管理などの制御システムのソフトウェアを設計・開発します。（PLC/タッチパネル/SCADA/DCS/ネットワーク/データベース）
開発システムの導入・調整：自社で開発したソフトウェアを納入先の設備に導入し、動作確認を行います。安全かつ確実に動作することを確認し、顧客へ引き渡します。
※仕事のやり方・内容については、一から丁寧に先輩が教えてくれます。
■組織構成：
・今回はプラント制御部・制御システム部のどちらかへの配属となります。部長(30代男性:1名)、課長(30代男性:3名)、メンバー(30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)が活躍中です。社内の8割以上の社員が中途入社者で、一部上場企業からの転職者も多数ですので、経験や知識に限定せず、興味とやる気があればどなたでもご活躍いただける環境があります！
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です
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チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜エンジニア実務未経験者でも大歓迎です！業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！〜
※技術に「面白い」を感じてほしい。エンジニアとしてのキャリアを全力でサポートします
■歓迎条件：下記いずれか満たす方
・前職で理系職（システム開発に近い職種歓迎）のご経験者様
・IT系の知識がある方
・ロジカルシンキングができる方
・監視制御システムの設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円まで
家族手当：子供１名1万円(人数不問)
寮社宅：地方出身の独身寮支援有り
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度(資格取得を目指す場合は費用を会社にてサポートします)
■模擬装置を用いた監視制御システムの教育を行っております
■OJTを中心としております
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（3日）、年末年始（５日）、その他（GW、慶弔休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソシオクラフト
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ≪企業理念≫
仕事のプロセスを大切にする心（信頼）と、エンジニアリング（知恵）を集めて、顧客のありがとう（感謝）と（感動）をたくさん頂ける人と会社を築き、豊かな社会づくりをめざします。
■事業内容：
・監視制御システムの構築
・制御盤設計・製作
・電気計装工事の設計・施工
■設立背景：
「計画・設計・施工引渡しまで、ハードウェアとソフトウェアの全般に渡り自社で完結出来る会社を作りたい。」という思いから同社は発足しました。設立当初からの徹底した顧客志向により、顧客に本当に満足していただくためには顧客の設備全般を把握し、より良いシステム構築を提案し方針が決まれば最後まで責任を持って完遂することで顧客の満足と厚い信頼を得ています。
顧客からは技術力が高く、ニーズに応えることができる企業であるというご評価をいただいており、引合いが非常に強い状況です。これまで培ってきた実績と広範囲の技術力に支えられて、需要家や大手企業からの安定受注を確保しています。
■特徴（TOPICS）：
弊社のような規模の会社で、ハードウェア・ソフトウェアの両面を備えた企業は少なく、同社の強みとなっております。広範囲に渡る技術力と社内の風通しの良い人間関係を基盤に顧客ニーズへの対応の速さ・柔軟性を特徴の一つとしています。社員にとっては、種々の技術を持った社員が在籍しており専門外の知識も得られる事が出来てエンジニアとしても幅が広がります。
〜「健康経営優良法人2023」に認定されました〜
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社では、2019年から健康経営に取り組んでいます。
■資格免許者
第二種電気主任技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／応用情報技術者／基本情報技術者／1級電気工事施工管理技士／1級計装士／第一種電気工事士／特種電気工事資格者／消防設備士 甲種 第4類 乙種 第7類／高圧ケーブル工事技能士