WEBエンジニア◆新プロダクトの開発/新たな技術や手法に挑戦可能/残業月10...

株式会社インフォマート

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WEBエンジニア◆新プロダクトの開発/新たな技術や手法に挑戦可能/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社インフォマート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/10

仕事内容

WEBエンジニア◆新プロダクトの開発/新たな技術や手法に挑戦可能/残業月10h程

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス提供/全国約90万社以上利用/プライム上場/住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生/出社とリモートのハイブリット勤務/残業月10時間程度】

更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために 今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、Webエンジニアを募集します。

■業務内容
今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。
新しいプロダクトの開発を行っていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

新しいプロダクト開発で、PdM(プロダクトマネージャー)と伴走して チーム作りや開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。
そのため、1チームあたり5〜8名で、適度にスプリントを区切りながら進めていくプロジェクトになります。

■開発環境
・利用言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform
・ミドルウェア:AWS、Docker
・フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit
・データベース:Amazon Aurora、DynamoDB
・IDE:Visual Studio Code
・バージョン管理:GitHub

■ポジションの魅力
◇社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
◇主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます
◇新規のプロダクト立ち上げに携われます ・新しい技術や手法にチャレンジできます
◇新しい技術や手法にチャレンジできます

■身に着けられるスキル
・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル

■チーム構成:
部全体:20名/課長(エンジニアリングマネージャー)4名・係長2名・主任6名・メンバー8名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験※いずれか一つ以上
・Webアプリケーション開発経験
・ JavaScriptとJavaの開発経験(3年以上)
・TypeScript、React、Next.jsの経験(3年以上)

■歓迎スキル
・大規模OLTPを扱うシステムの開発(ライブラリ、バックエンド開発)、運用経験
・ドメイン駆動開発の実務経験
・マイクロサービスの実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・クラウドアーキテクチャーの開発経験(AWSがメインです)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,000円〜455,000円

<月給>
379,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※上記は各種手当、賞与を含んだ想定の年収になります。
※各種手当:時間外勤務手当(みなし残業なし、時間外勤務手当は全額支給)
■賞与:年2回(8月、2月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
京阪世田谷ビル3階
住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月10h程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:介護保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■入社3年後社外副業可(その他一定の条件あり)
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■持株会
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)
■「えるぼし」認定取得〜女性の活躍を推進する企業の証〜
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇(有給とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)、産休育児休暇(男女共実績有)、慶弔休暇・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社インフォマート
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
■同社の魅力:同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計120万社を突破。 企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。
■同社製品:
(1)「BtoBプラットフォーム受発注」…外食チェーン・給食会社・ホテル等とその取引先の卸会社で、日々行われている受発注業務や伝票処理等をWEB上で行えるシステム。受発注業務をデータ化し、発注から支払金額確定までを総合管理することで業務の効率化、コスト削減が実現します。
(2)「BtoBプラットフォーム請求書」…企業間における請求書を電子化することで請求書の発行・受取、双方の請求業務のコスト削減と時間短縮、ペーパーレスによるECOを実現。取引先への電子請求書の発行(作成・承認・発行)、取引先からの受取(社内承認・仕訳入力・会計ソフト連携)を全てペーパーレスで行う事ができます。また、電子帳簿保存法に対応しているため請求書・請求書控はシステムで保存。インボイス制度など、法改正にも対応しています。
(3)「BtoBプラットフォーム契約書」…当サービスでの電子契約は、電子署名ならびにタイムスタンプを付与した電子ファイルにインターネットや専用回線などを経由して、契約を締結します。紙の契約書から電子契約に変更することで、郵送代・紙代・印紙代などのコストカット、DX・リモートワークの促進(押印出社が不要に)、管理工数の削減など、企業の業務効率化に貢献するサービスです。
(4)「BtoBプラットフォームTRADE」…見積・発注・受注・納品・検収から請求業務までをクラウド上で完結できるサービスです。企業間商取引全体のクラウド管理を実現し、バックオフィス業務の効率化、生産性向上の実現に繋がります。
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