【釜石】インフラエンジニア(企画・構築・保守)◆UIターン歓迎/引越補助あり/NSSOLグループ【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ北海道株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 岩手県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/23
仕事内容
【釜石】インフラエンジニア(企画・構築・保守)◆UIターン歓迎/引越補助あり/NSSOLグループ
≪リモート勤務可/UIターン歓迎/引っ越し補助あり/高い技術力と働きやすい環境≫
■業務内容
日本製鉄株式会社(北日本製鉄所釜石地区)で利用されるITインフラの設計〜保守をお任せいたします。
◆インフラエンジニア
・ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守
■入社後の流れ
上司のサポートのもと、OJTで実務を習得していただきます。日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの研修や独自の研修体制で、着実にスキルを磨くことができます。
■研修体制
豊富な研修をご用意しています。
◎個人のスキルに応じた導入研修
◎技術研修(要件定義・基本設計研修、プログラミングなど)
◎eラーニング(技術系・ビジネス系)
◎英語力向上支援
◎階層別研修(組織マネジメント) など多数
■キャリアパス
年功序列はなく、一人ひとりのスキルや貢献度を正当に評価。エンジニアとして成長し、キャリアアップを目指せる環境です。
◎最先端技術に携わることができる
◎プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ など
■組織構成
配属先の釜石オフィスには10数名の社員が在籍しています。風通しが良く、上司ともコミュニケーションを取りやすい職場です。
■当社で働く魅力
<技術力と実績>
・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績
・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応
・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力
<働きやすさ>
・フレックスタイム制や在宅勤務など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能
・育児休暇や時短勤務など、子育て支援も充実
・完全週休2日制(土日祝休)の年休125日
■当社について
日本製鉄・日鉄ソリューションズに向けたソリューション・サービスが売上の6割から7割ほどを占め、安定した経営基盤を維持しています。さらに直接お客様と取引を行う独自事業としても、地域貢献を意識した道内企業支援や、全国を市場と捉えたソリューション事業を推進しているところです。このように様々な事業で蓄積してきたIT技術をコアに、企業としてさらなる成長を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
479万円〜797万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜397,000円
<月給>
257,000円〜397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※基準賞与+業績賞与(業績考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
岩手釜石オフィス
住所:岩手県釜石市鈴子町23番15号 日本製鉄(株)北日本製鉄所釜石地区構内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
eラーニングや階層別技術系研修
<その他補足>
・日本製鉄健康保険組合加入
・福利厚生倶楽部と提携
・ベビーシッター利用者支援制度
・短時間勤務制度(育児・介護)
・介護見舞金制度
・介護個別相談会
・英語力向上支援
・海外短期留学制度
・永年勤続表彰制度(特別休暇と旅行クーポン券を授与)
・社用スマートフォン、社用PC、社用モニター貸与
・社内の他職種間の交流を目的に活動費を支援する制度
・持家支援制度(住宅ローン補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、創立記念日、特別休暇、福祉休暇(失効年休積立制度/育児、家族の看護・介護目的に利用可)、永年勤続休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ北海道株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
・労働者派遣事業
・前各号に関連又は付帯する一切の事業