募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・人事労務業務経験5年以上
・EXCELを使った集計、データ分析業務の経験5年以上（予実管理、予算策定の経験がある方）
・ＩＴスキル（EXCEL、Word、PowerPoint：中級レベル）のある方、人事システムの運用管理経験のある方
・人事業務に関連する法務の知見

■歓迎条件：
・人事労務業務全般に幅広く携わってきた方
・リーダー経験があれば尚可
・人事システムの運用管理経験があれば尚可
・衛生管理者の資格があれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜358,000円

＜月給＞
280,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢考慮の上、決定致します。
■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間前後※時差勤務制度あり（8時〜、9時〜、10時〜）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修、階層別研修、管理職研修

＜その他補足＞
・持株会制度
・財産形成貯蓄制度
・保養所（箱根・熱海・湯布院）の利用
・マタニティー短時間勤務
・テレワーク制度
・時差勤務制度
・資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、慶弔・年末年始、サマーバカンス9日（土日含む）、フリーバカンス9日（土日含む）等
※有給休暇は入社の月の翌月より付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

■事業概要：
▼大量印刷から、多品種、小ロット、短納期化の時代へ。また、One to Oneマーケティングやバリアブル印刷のニーズが高まるなど、今後ますます本格化していくデジタル印刷の世界。こうした変化を見据え、プロダクション市場に特化した専門会社として誕生したのがキヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社です。▼プロダクション市場は、お客様がご使用の設備すべてが企業の利益に直結する生産財であり、お客様は専門的な知識を備えたプロフェッショナルな方々ばかりですので、お役に立つためにはすべての面で高いスキルが求められます。▼当社は、システム開発から販売、保守、プリントサービスまで、ワンストップで対応できる環境を整備。常にお客様に求められる知識やスキルの提供を可能にするとともに、より多くの利益を生み出してもらうところまでをサポートしお客様とともに発展してまいりたいというのが、私たちの想いです。▼先進性に富んだ商品ラインアップと長きに渡って築きあげてきた実績、ノウハウをベースに市場を活気づけ、新時代のプリントニーズに対応できるオンリーワンな存在を目指します。

■キヤノングループの企業理念：『共生』
▼わたしたちは、この理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。▼しかし、経済、資源、環境など、現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。キヤノンは、共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。真のグローバル企業には、顧客、地域社会に対してはもちろん、国や地域、地球や自然に対してもよい関係をつくり、社会的な責任を全うすることが求められます。▼キヤノンは、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」をめざし、共生の実現に向けて努力を続けます。

■キヤノングループの行動指針の原点：三自の精神「自発・自治・自覚」
自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識し（自覚）、何事も自ら進んで積極的に行い（自発）、自分自身を管理する（自治）姿勢で、前向きに仕事に取り組むこと。