【神奈川】機械設計エンジニア※未経験歓迎◆創業60年超のIT企業/大手企業と取引有/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルフォルン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/15
仕事内容
【神奈川】機械設計エンジニア※未経験歓迎◆創業60年超のIT企業/大手企業と取引有/年休122日
〜多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可/日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただけます〜
■募集背景:
1961年に創業し、クライアントのモノづくりを強力にサポートする「技術の会社」として、確かな実績を認められ厚い信頼をいただいています。今回の募集は、そうした背景の中でますます高まっていく機械設計ニーズにお応えしていくための、組織強化の一環となります。
是非、次世代のリーダー候補となる方のご応募をお待ちしております。
■業務概要:
全国で五本の指に入る大手産業機械メーカー様と、半世紀以上のお付き合いをしております。さらなる領域での拡大を視野に入れ、【機械設計分野でなくてはならない存在】になるべく、設計技術に磨きをかけています。
■業務一例:
◇産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案
◇医療用重量選別機の設計、評価、提案
◇電気設計(制御盤、タッチパネル)
◇自動車業界向け設備設計
◇金属加工業界向け装置設計 ほか
※ご本人の希望とスキルに合わせ業務内容をお選び頂けます。設計のスペシャリストを目指すか、機械設計業務のマルチプレイヤーを目指すかは、あなた次第です。
【利用ツール】
CAD:I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD ほか
■入社後の流れ:
入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポート。 実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。
■当社について:
【社風】
社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。
また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。
【各種資格支援制度】
国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・何かしらのCADに関する学習経験のある方
(当社業務で利用するCADは富士通社製のI CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD 他となります)
■歓迎条件:
・CADを利用した設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,240円〜237,760円
固定残業手当/月:31,760円〜37,240円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
234,000円〜275,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
厚木DXセンター
住所:神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-C
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後数ヶ月〜1年程度は、研修も兼ねて自社開発拠点(厚木DXセンター)での勤務を予定しております。(研修は3ヶ月〜1年程度、理解度や進捗により異なります)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※勤務地により、勤務時間帯は多少異なります。■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(お祝い金、受検料補助)
<その他補足>
■社員表彰制度
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■健康保険組合直営保養所(伊豆)
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)
■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルフォルン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、
2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。
※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。
安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。
■事業概要:
ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。
■事業内容:
(1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。
ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。
(2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。
各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。
(3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。
既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。
■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。
また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。
■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。
賞与基準も明確です。