募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーの経験者
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話)
・オンコロジー領域の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜595,000円

＜月給＞
400,000円〜595,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※実務能力と基礎能力を考慮の上、決定いたします
・賞与（6・12月）※基本的には固定での支払：1.7ヶ月（基本給）、1.8ヶ月（基本給）　
※インセンティブ（随時）／数千円〜数十万円
・昇給（年1回）※業績、上長の評価等によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
★東京本社
住所：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
ご自身のお住まいやご希望を踏まえ、決定致します。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修（参加希望者が全員参加可能なオンラインレッスンあり）※英会話、ライティング、TOEIC(R)テスト対策講座等、レベル別にコンテンツも分けて実施します。

＜その他補足＞
継続研修／英語研修／社内イベント（納涼会、忘年会）／社員用グッズ支給（筆記用具、ドリップコーヒー、モバイルバッテリー配布など）／福利厚生ベネフィットステーション(Netflixプラン）／結婚・出産お祝い金制度／お見舞金制度／お悔やみ制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は毎年4月時点で勤続年数に応じて付与。
夏期休暇1日、年末年始5日
マタニティ休暇／産前・産後休暇／育児休業／時短勤務／看護休暇／介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タイガライズ

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
医薬品・医療機器臨床開発およびサポート業務（CRO事業）

■ビジョン：
株式会社タイガライズはアクセライズと中国最大のCROである杭州泰格医薬科技有限公司（英語名：Hangzhou Tigermed Consulting Co., LTD.以下、タイガーメッド社）との合弁会社として2020年1月6日に会社設立しました。
国内での国際共同治験の実施に加え、アジア圏での臨床開発を計画している国内製薬及び医療機器メーカーへの支援を行っています。

■特徴（TOPICS）：
アジア圏内での豊富な臨床開発実績を有するタイガーメッド社のノウハウと組織を最大限に活用したサービスが我々の強みです。また、オンコロジー領域のグローバル試験を数多く受注しているため、オンコロジー領域の試験確約で担当可能です。

■組織風土：
現在、従業員数は35名。試験数増に伴い、規模拡大を行っています。社員は、中途採用100％のため、前職の経験等を
組織作りに活かすことが可能です。英語教育にも力を入れており、希望者が全員参加可能な英語のオンラインレッスンを開催しています。会話、ライティング、TOEIC対策とコンテンツをレベル別に開催しています。