【東京都】社内SE◆開発経験者歓迎◆社内システムの運用・保守・設計・開発/転勤無/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
トウテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【東京都】社内SE◆開発経験者歓迎◆社内システムの運用・保守・設計・開発/転勤無/年間休日120日
★創業75年以上の安定企業！指定工事店として大手コンビニやスーパーと取引実績があるため、安定した経営体制の下で働くことができます。
★生活インフラを支える！関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを手掛け、地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やしています。
■業務内容：
社内SEとして社内システムの設計や開発、社員からのシステムに関連する問い合わせなど多岐にわたる業務を担当していただきます。
■業務詳細：
○社内システム（勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等）の設計と開発
○社内システムに関連する問い合わせ対応
○PC・プリンター・社用携帯の設定、運用、保守
○お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後の確認
○システム設計、開発、システムに関連する営業活動のサポート
※リモート対応ではなく、出社しての業務となります
■開発環境
開発言語：C#、PHP、JavaScript
使用技術：クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN
■配属先情報：
統括事業部経営企画室には2名（30代と40代の男性各1名ずつ）が在籍しています。
■入社後の流れ：
入社後、最初の1ヶ月間はジョブローテーション研修を行い、各部署を回りながら会社全体の業務フローや社内システムの利用方法を学んでいただきます。その後、保守メンテナンス（社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応）からスタートし、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害修正を徐々に担当していただきます。先輩社員がスキル取得をしっかりサポートしますので、安心ください。
■当社について：
○1948年の設立以来、電気設備分野で常に時代に応じた新分野の開拓に取り組み、幅広い経験と実績を積み重ねてきました。現在では、コンビニから大型物流センターまで様々な施設の受変電や電灯・動力設備、冷凍・冷蔵設備に関する工事・施工を手掛け、75年の経験と実績により多くのお客様から信頼を得ています。
○今後も、当社の強みである「品質の良い技術サービス」と「柔軟な営業戦略」をさらに磨き、誠実に事業を進めてまいります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発業務経験2年以上
■開発環境
開発言語：C#、PHP、JavaScript
使用技術：クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
269,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：資格取得支援手当15,000円(入社3年目まで支給)、皆勤手当5,000円
■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与
4年連続で給与のベースアップをしております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区幸町39-5
勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
従業員用駐輪場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業25h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定にも基づき支給
家族手当：5,000〜12,000円／月
住宅手当：当社規定にも基づき支給
寮社宅：満室の場合は入居不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後現場研修制度
■ジョブローテーション研修
■資格取得支援（合格後祝い金支給）
■新人研修・半年研修・一年研修・ステップアップ研修・実技研修・資格研修
＜その他補足＞
■各種表彰制度
■交通費全額支給
■納会（年1回）
■生命保険・医療保険・がん保険 会社負担にて加入
■住宅手当
自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円
■役職手当
■結婚祝い金・出産祝い金
■永年勤続＆売上達成祝い
■研修後の食事会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トウテック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要：
・受変電設備の設計、施工
・電灯および動力工事の設計、施工
・冷凍および冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務
■事業詳細：
（1）受変電設備の設計・施工…キュービクル・電気室設備（フレームの組立、変圧器・開閉機器類の取付工事、受電盤・変電盤の製作・取付工事、各種試験・検査、変圧器等のオイル交換、電気室内清掃・保守・点検、耐震補修工事）、ローコストキュービクル器受変電装置（省スペース型、無負荷損の低い省エネタイプの変圧器の採用、短納期の準標準化キュービクル、安全重視、LBS絶縁バリア付、本体底板付）、太陽光発電設備（太陽電池モジュールの設置、付属機器の設置・配線工事、連系申請・電力協議代行）
（2）電灯・動力設備の設計・施工…電灯・電力設備、弱電設備、防災設備（コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、工場、配送センター、事務所等）
※上記の他にLANケーブル配線など、幅広い範囲で電灯・動力工事を行っています。
（3）冷凍・冷蔵設備工事…一般冷凍・冷蔵設備（プレハブ冷凍・冷蔵庫の設計・施工、急速冷凍・冷蔵庫の設計・施工、差圧冷却庫の設計、施工）、特殊仕様冷凍・冷蔵設備（防爆仕様冷凍・冷蔵庫の設計・施工、耐火壁パネルの冷凍・冷蔵庫の設計・施工、高精度制御冷蔵庫の設計・施工）
※その他特殊仕様も取り扱っています。