【東京】経理(連結決算業務)/英語スキルを活かしたい方へ★スタンダード上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【東京】経理(連結決算業務)/英語スキルを活かしたい方へ★スタンダード上場/年休120日
〜語学力活かせます!平均残業10h程/年間休日120日/再雇用制度有りで長期就業可能/東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社〜
■職務概要
本社経理部にて海外支店、海外・国内連結子会社の決算管理をご担当いただきます。
オンライン会議等で海外支店の方とのやり取りがございますので語学力を生かすことができます。
主な業務内容は以下の通りです。
■海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等)
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善
※出張:あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。
■働き方
土日祝日休みで残業は平均10時間位程度。
所属メンバーも基本的には定時で帰宅しており働きやすい環境です。
基本は出社にて業務を行いますが、ご都合に合わせてリモートワークも相談可能な環境です。
■キャリアパス
まずは20代社員と40代後半社員の2名の間に入る形でジョインいただきます。
その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など
経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です。
■採用背景
・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。
・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。
■再雇用制度
満60歳の定年後も活躍いただけるよう再雇用制度がございます。
品質管理部3名中1名も60代で嘱託社員として活躍されております。
■同社の強み
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記条件を満たす方
・連結決算業務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点相当以上、英文メール・電話・オンライン会議での業務使用あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円〜320,000円
その他固定手当/月:50,000円〜110,000円
<月給>
295,500円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:0円〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-13
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:地域手当に反映
寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンテック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけいます。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。