【大阪／西淀川】社内SE（DX化を推進）賞与6か月／東証プライム大手顧客との取引あり／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
野里電気工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/01
仕事内容
【大阪／西淀川】社内SE（DX化を推進）賞与6か月／東証プライム大手顧客との取引あり／年休123日
＜SE経験者歓迎＞デジタル人材積極募集/年間休日123日/産休・育休後復帰率90％でWLB充実/プライム上場企業や官公庁と安定した受注・取引◎
■業務概要：
◎製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る当社にて、社内SEの業務を担当頂きます。
◎裁量を持って、メーカーのDX化を推進できるポジションです！
■業務詳細：
（1）システムの運用・社内サポート
・社内基幹システムの構築・運用・修正
┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運営を行って頂きます。
┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携が発生します。
・ヘルプデスク対応
（2）DX化推進・経営企画
・ 業務の効率化
┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画
┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出
・経営サポート/会社の仕組み改革の提案
■このポジションのミッション：
・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。
・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
■教育制度：
・基本的には現場でのOJT教育が中心となり、チームで分担してサポートしながら、最初は仕事の流れを学びます。
・習熟度に応じて、仕事を任せていくため、その都度分からないことがあれば、チームでフォローしながら仕事を身に着けていきます。
■組織：
・配属部署 ICT企画室（社内システム・DX化）
・人数・年齢構成：5名 30代：2名、20代：1名、60代：2名
■働き方：
・残業：月平均20〜30時間程度
→月によって変動があり、納期タスクがある場合に発生します。
→全社的に残業削減が推進されており、自分で業務調整可能です！
・年間休日123日／産休・育休後復帰率90％でプライベートも充実させることが出来ます！
■福利厚生・各種手当：
・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。
・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。
★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜経験者歓迎＞＜デジタル人材歓迎＞
■必須条件：
・システム開発のご経験
▼以下いずれかのご経験▼
・上流〜下流工程まで一通りのシステム開発経験
・基幹システムの開発経験・知見がある方
■歓迎条件：
・メーカーでのSE経験をお持ちの方/DX推進のご経験をお持ちの方
・IoT／AIについてなど、先端技術の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：6ヶ月分
■モデル年収：
・20代後半：500万円
・30代後半：700万円
・40代：800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮を用意（5千円／月で住んで頂くことが可能）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：基本的にはOJTになります。
資格取得支援制度有り
＜その他補足＞
【従業員の資産形成】
・確定給付企業年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
【その他、充実の福利厚生】
・独身寮生には、27,000円／月の食事手当が支給されます。
・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ）
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休二日制
・年末年始（12／30〜1／4）／創業記念日（2／10）
・有給休暇／半日有給休暇／特別休暇（慶弔、結婚等）
・積立休暇（最大120日）
・産休／育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野里電気工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。
■特徴：工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。
・工場・プラント・・・製鉄、自動車、重電、家電、食品、飲料、リサイクル、化学、紡績など、多くの製造業の工場において、オートメーション化された生産ラインの新設、増設、移設、改造などに伴う電気設備工事、メンテナンスを行っています。
・制御システム・・・制御システムの設計を自社で行い、制御盤の製作、設置工事、試運転調整や保守・メンテナンスを行っています。
・パーキングシステム・・・駐車場の施工のほか、駐車場・駐輪場を管理・運営を行っています。
・太陽光発電システム・・・鳥取市に自社物件のメガソーラーも所有しています。
・バイオガス発電所・・・牧之原バイオガス発電所や羽村バイオガス発電所といった建築実績があります。
■経営理念：誠実と協調をモットーとし、常に新技術の研究・開発を行い、社会に貢献すると共に、会社の堅実な繁栄を追求し、よりよき文化生活に邁進する。
■事業所：本社、東京事業本部、名古屋支店、九州支店、また下記地域に営業所を構えております。群馬、栃木、鹿島、千葉、滋賀、奈良、和歌山、伊丹、神戸、姫路、埼玉、静岡になります。