募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での新卒採用業務経験
（※）内定者フォローや学校訪問や会社説明などの業務に携わったご経験がある方
■歓迎条件：
・社内外のコミュニケーションが円滑に出来る方
・内定式・入社式などの新卒採用に関わるイベント企画・運営のご経験
・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,100円〜253,100円
固定残業手当/月：30,700円〜39,500円（固定残業時間19時間54分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,800円〜292,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、スキル等を考慮の上決定します。
・昇給：年１回
・賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10-20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は所属部署でOJT教育を実施予定です。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■社員販売割引
■選択型福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
■産前・産後休暇、育児休暇取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、他
※時間単位有給取得可

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エバーライフ

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業の特徴
（1）営業部門
「One to One」の顧客対応を重視し、個々のお客様に寄り添ったセールスを行っています。インターネットを活用したビジネス拡大にも注力しており、物流部門と連携して迅速かつ丁寧な商品配送を実現しています。

（2）マーケティング部門
予防医療に関する情報収集や、世界中の原料を多角的に研究し、時間をかけて開発した製品のみを商品化しています。原料段階から厳しい品質管理を行い、安全性と高品質を確保。会報誌や印刷物の制作、プロモーション戦略の企画なども担当しています。

（3）管理部門
総務・人事・経理・財務など、会社運営を支える部門です。業務の円滑な遂行を支援するだけでなく、社員のモチベーション向上を目的とした企画も行っています。

■主要商品
健康食品：「皇潤極」「飲みごたえ野菜青汁」「アイノウEX」「高麗人参100」など
化粧品：「メッシュドボーテ ハイカバークッションコンパクト」「艶肌美人シリーズ」「美・皇潤パーフェクトシリーズ」など

■企業概要
当社は、主力商品「皇潤」が累計2,000万箱を突破するなど、急成長を遂げている通信販売企業です。「カスタマーフレンド」を通じて顧客との信頼関係を築き、ニーズを最優先に考えた事業展開で売上を伸ばしています。2013年1月には、韓国のヘルスケア最大手「LG Household & Health Care社」と資本業務提携を締結し、グローバル展開にも取り組んでいます。