【山梨】人事(労務・人事制度)※東証プライム上場G/世界TOPレベルの化合物半導体メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
住友電工デバイス・イノベーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/14
仕事内容
【山梨】人事(労務・人事制度)※東証プライム上場G/世界TOPレベルの化合物半導体メーカー
【東証プライム上場住友電工グループ/電子デバイス・光デバイス事業を担う/人事業務全般から将来的には人事企画業務をお任せ/世界トップ技術保有】
■業務概要
当社の人事として以下の業務をお任せいたします。ご本人様の適性とご経験をふまえご担当いただく領域を確定いたします。
■業務詳細
・給与・社会保険(月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など)
・採用(新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など)
・教育(新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど)
・福利厚生(カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など)
■教育体制
・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施
・SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供
・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供
■組織構成
・配属される課は概ね10〜20名で構成されております。
・担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行しています。
■キャリアパス
上記記載の業務を順にご担当いただきながら人事職のゼネラリストとしてご活躍いただくことを想定しております。
■当社について:
・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。
・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。
・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。
■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進:
・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事労務としてのご経験(1年以上)
■歓迎条件:
・メーカーでの勤務経験
・制度企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円
<月給>
280,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
山梨事業所
住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
勤務地最寄駅:JR東海身延線/国母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■主な転勤先候補:横浜本社
■転勤頻度:低(教育を目的として関連部門への転勤可能性あり)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(月400円のみ個人負担)
家族手当:■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円/人
寮社宅:■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■企業年金制度により、年金選択も可
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修等
<その他補足>
■企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW連休、8月連休、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、その他
※入社時期により、初年度は有給休暇の取得日数に変動が生じます。次年度より20日を付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電工デバイス・イノベーション株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造