【浅草橋】サステナビリティサービスの事業開発★成長市場に携わる／国内トップクラスの総合建コン【dodaエージェントサービス 求人】
八千代エンジニヤリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/27
仕事内容
【浅草橋】サステナビリティサービスの事業開発★成長市場に携わる／国内トップクラスの総合建コン
〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜
■業務内容：
当社サステナビリティサービス領域のマーケティング/事業開発マネージャーをお任せします。
ダイナミックな環境の中で、ご経験にあわせて事業成長に向けたチームマネジメントもしくは特定テーマを牽引いただくことを想定しています。
■業務詳細：
〇ネイチャーポジティブ・水リスク・生物多様性テーマを中心としたソリューション開発・提案
〇ステークホルダー（大手コンサル／金融機関／行政／NGO 等）との共同提案・アライアンス推進
〇市場動向・規制（TNFD, SBTN 等）リサーチとソリューション開発へのフィードバック
〇パイプライン管理（CRM）・売上／利益計画策定・実績管理
〇チームビルディングとメンバー育成、部門間連携（技術・コンサル・マーケ）
★サステナビリティNaviホームページ
https://sustainability-navi.com/
■組織構成
マーケティング推進チームは、20代〜30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。
サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。
定期的(1〜3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。
■働く環境：
・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
■当社について〜事業内容〜
国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。
弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのケイパビリティを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
●必須要件
・事業開発もしくはマーケティングの経験
・半年〜1年規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、もしくはソリューション営業等の経験
・メンバー、組織マネジメント経験
・環境、サステナビリティへの興味関心や事業への共感
●歓迎要件）
・コンサルティングファーム、金融機関、環境系スタートアップ、NPO等での実務経験
・メーカーやインフラ企業等のサステナビリティ推進部門の経験
・大学・大学院で環境経済・自然資本・水資源管理などを専攻
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
991万円〜1,039万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：619,462円〜649,462円
＜月給＞
619,462円〜649,462円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【参考年収】
マネージャー 991万円〜（別途深夜手当支給）
※ご経験により変動あり
※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。
（マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給）
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族社宅手当、別居手当
住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
退職金制度：一時金・DB・DC
＜定年＞
62歳
（65歳まで再雇用有り）
＜教育制度・資格補助補足＞
■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
＜その他補足＞
■子育て・介護支援
・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
■健康経営推進
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。
勤務時間は9時〜17時半となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八千代エンジニヤリング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力
2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力
3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守
5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売
6. 発電およびエネルギー供給事業
7. 測量業
8. 計量証明事業
9. 労働者派遣事業
10. 前各号に附帯する一切の事業