【京都／四条烏丸】人事（採用担当）◆採用に関する経験が活かせる／長期的な定着サポート／基本転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｙ．Ｆマネジメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/29
仕事内容
【京都／四条烏丸】人事（採用担当）◆採用に関する経験が活かせる／長期的な定着サポート／基本転勤無し
■業務内容：
士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』にて、採用業務をお任せいたします。
将来的には人事と労務を束ねるマネジメントをお任せすることもございます。
・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等）
・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応
・各部門責任者への採用手法提案
・各部署からの問い合わせ対応
・書類整理など
■お任せするミッション：
・人材業界との折衝
「どのタイミングでエージェントへ求人掲載の依頼を行うか」、「トレンドとなっている採用手法は何か」などの新しい情報収集。
・採用強化、社員定着
マッチ度の高い採用だけでなく、入社後の教育・研修など、定着して働いていただけるような環境づくりを担っていただきます。
■組織構成：
管理部15名
※内、人事メンバー2名（30代2名）
■魅力ポイント：
◎プライベートとの時間を両立
完全週休2日制×年間休日124日×月平均残業時間15時間でワークライフバランスが整っています。
◎産育休の取得実績
産前産後休暇、育児休暇共に取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応しております。
■私たちの想い：
お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。
高齢社会が進むことで問題になる相続問題。
相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。
■F&Partnersグループについて：
当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。
創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験のある方（1年以上）
・人材業界での就業経験をお持ちの方（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,600円〜305,000円
固定残業手当/月：47,600円〜57,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
299,200円〜362,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
■賞与：年2回（2年目より支給対象）
■昨年度賞与実績：2ヶ月分
■給与改定：年2回（昇給含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
管理部事務所
住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階
勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅
受動喫煙対策：その他（禁煙 ※社内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、最大限考慮します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下（月15時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、役職者研修 等
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円〜150,000円）
■社内PC・携帯電話貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種代金補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｙ．Ｆマネジメント
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容：
経営コンサルタント業を展開しております。
■F＆Partnersグループの特徴：
・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。
具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、
司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。
・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。
一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。
また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。
※F＆Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。
■グループ従業員数：約200名（2020年10月現在）
■グループ売上高：11億9600万円（2020年12月現在）