【梅田／未経験歓迎】新聞販売店の巡回・管理◆日勤×実働7ｈ／土日祝休／有給取得率100％／読売新聞G【dodaエージェントサービス 求人】
読売不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/03
仕事内容
【梅田／未経験歓迎】新聞販売店の巡回・管理◆日勤×実働7ｈ／土日祝休／有給取得率100％／読売新聞G
【読売グループ所有の物件を管理するため、安定した就業が可能！／業務の半分以上が内勤◎／資格取得支援制度・家族手当・退職金制度等福利厚生充実◎／有給取得率100％】
★専門知識不問！１〜２か月で独り立ちが可能です！
■仕事内容：
・新聞社や取引先（読売新聞販売店等）からの工事修繕やその他要望の依頼対応。
・ビル管理、賃貸物件の管理及びリーシングなどをお任せ致します。
例）修繕・台風の後の雨漏り対応・鍵故障対応・転貸の手続き等
※エリア毎に担当を割り振り、問合せを頂いたら都度対応していく形です。(月に4〜5件程度)
※自社グループの物件を扱うため管理がしやすいのが特徴です。
※販売店の訪問は１日に１件程度です。
※半分以上の業務が社内タスクとなります。（メール処理・報告書・請求書の作成）
■組織構成：
事業推進部 11名
20〜30代の若手社員から、60歳で定年退職後も働く経験豊富な嘱託社員もいます。
当社の社風は、若手の意見も柔軟に反映する風通しの良い環境です。
■キャリアパス：
働きながら宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士などの国家資格を取得することができます。国家資格等を取得すれば、活躍の場が広がるのは確実です。主要資格については、取得支援制度もあります。
※専門知識がない場合であっても、１〜２か月で独り立ちが可能となっております。
■働き方について：
残業平均は月25ｈ程度でそれ以上残業することはほぼありません。
基本は土日祝休ですが、月に1回程度当番制で土曜日に出社頂くことがございます。その際は振休・代休を取得して頂きます。
有給取得率は100％で非常に有給の取りやすい環境です。
■同社の魅力：
親会社の「読売新聞社」は、日本最大の発行部数を誇る報道・言論機関です。東京・大手町の読売新聞ビル・全国の支局ビル・印刷工場より、読者に新聞を届けるYC（読売新聞販売店）まで、様々なインフラを支援することが、同社の役割です。同社には、読売新聞というリーディングカンパニーの名に相応しい、一流の技術と技術者魂が求められています。日本を代表するメディアを社員一丸となってサポートしているという強みとともに、常に向上心を持ち、業務にチャレンジするという醍醐味を味わうことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
・上記業務へご興味をお持ちの方
※宅建士の資格取得意欲のある方歓迎！
※キャリアチェンジ希望の方歓迎(小売り・サービス業、施工管理・メンテナンスなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜282,000円
固定残業手当/月：37,100円〜46,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,100円〜328,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(7月・12月)※過去実績：基本給の3.8ヶ月分
■昇給：年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区野崎町５番９号 読売大阪ビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25ｈ程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（新人研修、中堅社員研修、管理職研修 等）
＜その他補足＞
■各種手当（家族・資格・役職）
■各種研修制度（新人研修、中堅社員研修、管理職研修 等）
■資格取得支援制度（取得する資格による）
■社保完備
■退職金制度
■60歳定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■産休育休制度
■読売健康保険組合への加入（人間ドック、家族健診 等）
■読売グループ共済会への加入（各種補助金、慶弔見舞金・育英資金等）
■読売新聞ビル内にクリニック、社員食堂、書店、喫茶店あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日
※5日以上の連続休暇取得を奨励
■基本土日祝休み(※土曜日は当番制で、月1回程度出勤あり。振休・代休取得)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 読売不動産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は読売新聞グループの総合不動産会社として、読売新聞社所有のビルや新聞販売店などの管理、ホールの運営を行っています。
（1）ビル・印刷工場・新聞販売店の管理・運営…安心、安全な空間を提供します。働く人とベストコンディションの建物を繋ぐことで、業務に支障なき遂行に貢献します。
（2）よみうりホールの管理・運営…有楽町の街を舞台に、表現者の創造性と、観客の感動をホールで結んでいます。
■ビジョン：
同社は1963年、東日本で読売新聞販売店（YC）の管理をする会社として産声を上げ、1971年には近畿等でYC管理等を行う大阪読売不動産株式会社が設立されました。東京と大阪の読売不動産は2013年4月1日に合併し、新生・読売不動産となりました。現在は、YC管理で培った技術と経験を踏まえて、東京と大阪の読売新聞本社などのビル管理、新聞社所有のビル管理、東京・有楽町と神戸・元町のよみうりホール運営、リフォーム、不動産売買の仲介等と、拡大を続けています。読売新聞グループの総合不動産会社として、不動産や設置管理の面から支えています。
■読売新聞グループ：
読売新聞グループは、確固たる経営基盤を築いています。東京・大阪・西部の新聞3本社を筆頭に、読売巨人軍、中央公論新社、読売日本交響楽団など、幅広い企業で構成されています。他のメディアグループとは一線を画した売上規模を持ち、メディア企業・デベロッパー・文化事業などの多種多様な事業で、情報社会のインフラにとって必要不可決な存在です。