【岐阜県養老郡】生産管理※創業70年越えの安定基盤/幅広い世代活躍可能/転勤...

ナゴヤパツキング製造株式会社

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【岐阜県養老郡】生産管理※創業70年越えの安定基盤/幅広い世代活躍可能/転勤無し/月残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

ナゴヤパツキング製造株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/30

仕事内容

【岐阜県養老郡】生産管理※創業70年越えの安定基盤/幅広い世代活躍可能/転勤無し/月残業15時間程度

経験を活かし、キャリアアップ
〜創業70年以上の安定企業/業績右肩上がり/国内最大級の設備〜

■業務概要
世界的な自動車ブランドや有名OA機器メーカーの製品に欠かせない、当社の粘着技術と精密なプレス加工技術。その心臓部である生産管理を担っていただきます。

■組織
生産管理課は、材料管理、計画、物流の3つのグループに分かれています。計画グループの一員として、システムを用いた、購入計画や製造計画の立案を中心にお任せします。現在50代のベテラン社員が1名活躍しております。経験豊富なリーダーのもとで、着実にスキルを磨いていける環境です。

【具体的な業務内容】
生産計画の立案、資材調達計画・購買管理、在庫管理・在庫の保有計画、工程管理・負荷/余力管理、出荷管理
需要予測から出荷の工程を最適化することで、生産効率を最大化しお客様への安定供給を実現します。

■入社後の流れと期待する事
生産管理業務を習得していただき、将来的には、課長やその先の管理職として、グループ全体をリードする存在へとキャリアアップしていただきたいと考えています。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。

■求める人物像
製造・営業など多様な関係者と円滑に連携しながら、データに基づいた計画力と問題解決能力で生産プロセスを最適化できる方※生産管理システムを導入しているため、生産プロセスのご経験がある方であれば、スムーズに業務を習得し、早期にご活躍いただけます。

■働き方
月の残業時間は15H程度。プライベートとの両立も可能。

■当社について
<創業70年越えの老舗企業>
1950年創業で、自動車の内装部品やOA機器に使用される粘着加工物を提供する、長い歴史と実績を持つ企業です。当社では業界最大級の粘着塗工ラインと連続ハーフカットプレスを数十台保有し、自動車部品を中核とした製造業を展開しております。
<設備力・技術力>
環境を考慮したエマルジョン粘着技術と、国内最大級(1600mm幅)の塗工設備、熟成されたプレス技術を活用し、他社にできない高い技術の要求に対応しています。また取扱い材料数も業界トップクラスす。
<今後の展開>
粘着剤の研究と技術をさらに研鑽し、独自設備の開発や材料知識の融合など、挑戦を続けながら今後も成長し続けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工業系製造業において生産管理の経験をお持ちの方
・製造計画立案のご経験をお持ちの方
・工業系製造業の製造ラインの流れがわかる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜675万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
■モデル年収
●年収520万円/入社1年目/45歳
●年収880万円/入社20年目/管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
養老工場
住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自動車通勤可能養老鉄道「美濃高田駅」より車で約10分 JR東海道本線「垂井駅」より車で約15分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業月平均15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から会社までの距離に応じたガソリン代
家族手当:2000/人 所得控除対象配偶者・子※満22歳迄
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:確定給付企業年金 勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度あり

<その他補足>
出産・育児休業
忌引休業
看護休業
育児休業*男女ともに実績あり
健康診断、ストレスチェック
ガン保険
各種手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

週休2日制(土日/月1回土曜出勤あり/会社カレンダー)
GW、夏季、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナゴヤパツキング製造株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要
ハーフカット技術のパイオニアとして歴史も古く、国内の自動車メーカー様すべてに対し製品を提供させていただくとともに、
自動車に限らず様々な業種(土木・OA機器・住宅建材など)に幅広くご愛顧いただいています。

■事業内容:
・ウレタン及びゴムの粘着加工品、プレス加工品の製造
・日本・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客としています
■部材例とこだわり
<ダッシュボード・ピラー・表皮部材>スプレーで接着剤を吹き付けるのではなく、自動車の内装を飾る布地に直接粘着剤を均一に塗布。テープのように貼り付けられる部品に仕上げます。スプレーとは違い飛散することなく確実に車体に貼り付けられるので、作業環境を汚しませんし、貼り合わせの時間短縮も可能です。
<制振・吸音・止水系部材>衝撃の緩和、車内への水の侵入防止、エンジンやタイヤの振動音抑制。これらは部品と部品の間にさまざまな機能を持った素材を適切な形状に加工して設置することで実現しています。車の快適さにとって最適なものを選び出し部品へと加工していきます。
<エンブレム固定部材>特殊素材の粘着テープをエンブレムの形に合わせて精密に加工。エンブレムを車体に取り付ける作業は人手で行うので、作業のしやすさにも配慮した設計・加工を施します。
■技術
・低VOC粘着技術:エマルジョン粘着技術により、環境に優しい低VOC・溶剤フリーの粘着加工をご提供します。最大粘着幅:養老工場/1,300mm 九州工場/1,600mm 製品領域:フィルム/ウレタン/ゴム/布 他各種製品
・高速自動プレス技術:独自開発の高速自動プレス設備により、他社を圧倒する高能率生産を実現しています。養老・九州の両工場に25台以上の高速機を設備。大ロットのご注文にも迅速にお応えします。
■企業の将来性
ティア2としてのポジションを固め、さらなる技術と品質のレベルアップを目指して、着実に新技術や人材開発に投資をしています。
■組織風土
残業月20時間以内で有給取得率ほぼ100%です。長期就業者多数在籍しており、風通し良く意見の言いやすい社風です。
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