募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：
・基本的なＰＣ操作（Excelで入力ができる程度）
・普通自動車免許(AT限定 可)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
368万円〜427万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜237,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間12分/月〜21時間18分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜277,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり　※前年度実績あり
・金額：1月あたり10,000円〜90,450円（前年度実績）
■賞与：あり　※前年度実績：あり
・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）
※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市西区発寒十五条 13-4-28
勤務地最寄駅：JR線／発寒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均 10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円
家族手当：5,000~25,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上・退職金共済：加入

＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・手当：時間外労働手当、資格手当、管理監督責手当、総合職勤務手当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当、等
・永年勤続表彰
・各種社内表彰
・お誕生日プレゼント慶弔見舞金
・人間ドック補助金 最大３万５千円まで ３５才〜
・インフルエンザ予防注射補助金 １人につき２０００円
・健康保険組合 家庭用医薬品割引販売
・健康保険組合 こころの相談室窓口
・育児短時間勤務（就学前）
・社用車貸与
・寒冷地手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土日祝
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
※慶弔休暇、産前・産後休暇等の特別休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

安田株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

参照：　安田株式会社 採用サイト https://recruit.ashibane.co.jp/

【事業内容】
アルミ建築材料の卸売と商品開発およびセキュリティ関連事業

【サプライヤー事業】
当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、国内主要都市の６つの営業拠点と9カ所の配送センターから、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。主要な取引先としてホームセンターや建材取扱店など２０００社を超えるお客様とのネットワークは拡大中です。

【卸売から共創ファブレスメーカーへ】
サプライヤーとしてお客様のご要望にきめ細かく対応するうちに、ご要望に応えるオリジナルのアルミ建材を企画し、それを具現化できるメーカー様と繋げて商品開発を実現するというファブレスメーカーとして発展してまいりました。長年の信頼関係が共創の精神を育み、共に商品開発を行うにあたり、グループ企業にアルミ押出工場を擁しており、建築業界の様々な有識者との協力関係があること、近年メーカーをＭ＆Ａすることにより生産及び技術力を継承していることが強みとなっています。

【持続可能な社会を実現するための高付加価値イノベーション】
軽量で加工しやすく、再生利用率が高く、環境負荷の少ないアルミニウムを使用し、SDGｓ目標に対応する付加価値の高い商品開発を行うことにより、持続可能な安心・安全な生活環境に貢献してまいります。共創の精神でイノベーションを重ね、創業１００周年に向けて「働きがいも、経済成長も」を実感できる組織作りを目指しています。