イベントマーケティングディレクター◆自社プロダクトの拡販/裁量大◎プライム上場/完全土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/15
仕事内容
イベントマーケティングディレクター◆自社プロダクトの拡販/裁量大◎プライム上場/完全土日祝休み
〜医療PF/病院・有床診療所領域◎医療DXを牽引するプライム上場企業/社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める〜
※本ポジションは株式会社メドレーで採用後、株式会社パシフィックメディカルに在籍出向となります。
■ポジション概要:
◇自社プロダクトの拡販のための展示会・学会マーケティングをリードするポジションです。
◇当社が展開する医療系プロダクトの認知拡大とリード獲得を目的に、学会・展示会・リアルイベントを中心としたマーケティング活動を推進いただきます。
◇企画立案から運営・振り返りまでを一気通貫で担う、戦略性と実行力が求められます。
■業務内容:
以下のようなオフラインイベントにおけるマーケティング施策の全体設計および実行をご担当いただきます。
◎医療系学会・業界展示会への出展戦略の策定
◎イベントテーマ設定、ブース企画、導線設計
◎出展準備のディレクション(制作物、配布物、パートナー連携など)
◎イベント運営および当日のディレクション
└月に1〜2回程度出張対応いただきます
◎イベント実施後のリード分析・フォローアップ連携
◎ウェビナー等のリアル連動型オンライン施策の企画運営
■プロダクト:
◇電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
◇クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
◇産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設に特化した予約・受付機能を中心とした業務支援システムです。
■魅力:
◇経営・事業と近い距離で、立ち上げ〜全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
◇複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
◇医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
■出向先について:株式会社パシフィックメディカル
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」等の医療サービスを提供しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験(BtoB・BtoC不問)
・社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
■歓迎条件:
・医療・製薬・ヘルスケア業界での業務経験
・イベント施策の効果測定、データ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜471,000円
固定残業手当/月:135,000円〜196,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記は裁量労働制の場合です。
<固定労働制の場合>
月給:45.8〜66.7万円
基本給:37.1〜54万円
固定残業代(30時間分):8.7~12.7万円(超過分は追加支給)
■昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社パシフィックメディカル
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※部署・職種により固定労働制の場合あり(9:00~18:00 または 10:00-19:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
■ビル共用部分に喫煙室有
■出張手当:片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給(外勤ありの職種のみ)
■選択型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。
<契約社員の更新の詳細>
■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新)
■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:なし
※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業