【北九州】プロジェクトマネージャー◇東証スタンダード市場上場◇日本バルブ業界のパイオニア企業◇【dodaエージェントサービス 求人】
岡野バルブ製造株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【北九州】プロジェクトマネージャー◇東証スタンダード市場上場◇日本バルブ業界のパイオニア企業◇
== 門司駅から徒歩3分/東証スタンダード市場上場/創業99年目 経営安定の老舗バブルメーカー「OKANO」/年間休日125日以上/土日祝休み ==
■業務概要：既存営業およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。今後は受注活動を拡大するため、新規開拓営業を想定。
＜クライアント:バルブ事業の既存顧客9割(電力、プラントメーカー)＞
【具体的な業務内容】
・既存顧客へのルートセールス業務
・新規開拓業務※高い国内シェアを取っている製品力があるため既存顧客との案件がほとんどです
・顧客からの要望を関連部門にフィードバック
・調達部門/製造部門/技術部門や社外調整を進め、協力を得ながら受注〜納品〜アフターフォローを対応いただきます。
※出張頻度：月1〜2回程度
■配属部署の組織体制：
技術研究・開発部門は、バルブ製品に限らず様々な分野に対して技術サービスを提供しています。
高度な技術力と特殊な試験装置を活かし、素材の評価から装置開発、新製品の創出まで幅広いニーズに対応しています。
社内の技術、製造、生産技術部門と密に連携し、スピード感と品質を両立させながら、クライアントに最適なソリューションを提供する重要な役割を担います。
部門内では、専門知識を持つエンジニアたちと協力し、複雑なプロジェクトにも対応できる体制が整っています。
●当社の特徴：
当社は北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを主事業としています。OKANOのバルブは世界中の発電所に納入されており、60ヶ国、100万台以上に及びます。現在においても、超々臨海圧火力発電、原子力小型モジュール炉、原子力高圧ガス炉等、最新悦原子力発電所、火力発電所の開発には必ずOKANOの姿があり、他社の追随を許さない品質を実現するバルブメーカーとして、グローバルにおけるニッチトップの地位を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験2年以上
■歓迎条件：
・理系出身
・技術的知識がある方
・製造業での業務経験がある方(営業経験は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市門司区中町1-14
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
＜転勤＞
当面なし
◎キャリアアップによる異動に転勤を伴う場合がございます
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間内（残業代は30％増。残業は月30時間までの自主規制に取り組んでいます）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族6千円
寮社宅：借上げ社宅制度※福利厚生その他欄補足あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■借上げ社宅制度補足：採用地以外への転勤の場合適用(但し3割個人負担)
■積立年休制度
■役職手当、その他各種手当
■社員食堂、昼食代補助
■従業員持株会
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡野バルブ製造株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守／その他工業製品の受託生産／工業プラントにおける各種工事／研究開発の受託／DXの実施・支援／産業振興、地域振興の実施・支援
■企業概要：
創業して9年、発電所内で使用される高温高圧バルブの開発・製造・保守をメイン事業として行っています。1932年に当社が開発した超合金材料ステライトを使用したバルブは、後に世界基準の技術となりました。以降、革新的なバルブを次々に開発、納入し「技術の岡野」として確固たる地位を確立しました。
そして、創業100周年を迎えるにあたり、今まで培ったノウハウを活かしつつ、新たな取り組みを行っています。歴史のある老舗企業と聞くと、保守的な社風をイメージされると思います。しかし、IoTなどデジタル技術を用いた設備保全に係るDXの新規事業やものづくりのEコマース化などの新規事業を行い、革新的な事業を展開しています。当社のミッションは世の中に新たな価値を生み出すことです。過去や現在に縛られず、変化を好み未来を創る人材を募集しています。
■当社の特徴：
当社は、主に発電プラント（火力発電所、原子力発電所）で使用される高温かつ高圧用バルブの製造およびメンテナンスを手掛ける会社です。「品質は素材から」の思想のもと、鋳鋼材料開発、鋳鋼素材製造を自社で実施しています。高度な品質を満たす当社鋳鋼素材は、自社バルブ製品のみならず、鋳鋼素材単独としても様々な顧客へ提供しています。
1932年、当社は弁座面へ高温に強い特性を持つ合金であるステライトの採用を世界で初めて実現しました。現在でも世界中のバルブメーカーがステライトを採用しており、世界基準の技術となっています。以後、発電業界をはじめ、あらゆる産業分野の発展とともに歩んできました。また、バルブ材料の研究及び開発やメンテナンス機器、ソフトウエア開発等も積極的に行うなど、常にイノベーションを生み出す体制を整えています。