募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの条件にあてはまる方
・理容師免許
・美容師免許

＜必要資格＞
歓迎条件：管理美容師、美容師、理容師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
364万円〜464万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円〜231,000円
その他固定手当/月：1,500円〜61,500円
固定残業手当/月：58,000円〜70,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,000円〜362,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当
・砥ぎ手当：1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください
・役職手当：1万〜6万円
■昇給：年1回
■賞与年2回 （前年度実績：計２ヶ月分）
■モデル年収：店長／年収600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県
＜勤務地詳細1＞
ゆめタウン浜田店
住所：島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田店1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サンキューカットゆめタウン出雲
住所：島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲店東館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
黒田店
住所：島根県松江市黒田町499-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
・島根県内店舗での異動あり。（本人からの事前承諾の上）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：135分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：8時間
※配属店舗によって休憩時間105分（勤務時間が18:30まで）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定・上限あり） 月額15,000円
家族手当：・配偶者5千円、第一子3千円、第二子2千円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・退職金共済に加入しております。（入社3年目より）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後インストラクターによる研修期間あり

＜その他補足＞
■育児休暇取得実績あり：
・育児休暇が取りやすい環境を整えております。女性はもちろん、男性も育児休暇の取得実績があります。
■特別休暇付与：
・誕生日休暇：誕生日を挟む前後1日、計3日間のうち1日付与。
・健康促進休暇：弊社の上半期、下半期毎に取得可能。欠勤（早退遅刻なども含む）なく皆勤の場合、それぞれの期に1日付与。
■その他：
・産休育休制度有
・結婚出産祝い金制度
・慶弔見舞金制度
・.健康診断（会社負担）
・有給休暇制度
・マイカー通勤可（駐車場無料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用／研修期間の条件：本採用と同じ

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社チャームランドリー

業種

理容・美容・エステティック

事業内容

■事業内容：
1976年に設立された当社は、クリーニング事業、介護事業、理美容事業を展開しており、クリーニング事業ではホームクリーニングやリネンサプライを行い、介護事業では福祉用具のレンタル、販売、住宅改修などを提供しています。また、理美容事業ではカットサロンやコインランドリーの経営を行い、多岐にわたるサービスで地域の皆様の生活をサポートしています。

■ビジョン：
当社のビジョンは、地域の皆様の生活を美しく清潔にすることです。IoTやAIといったテクノロジーが飛躍的に家庭にも普及する時代だからこそ、人間らしいサービスを提供することを重視しています。地域に根ざし、愛され、信頼される企業を目指し、社員一人ひとりが地域社会に貢献することを常に考えています。

■特徴・トピックス：
当社は従業員満足度（ES）を向上させるため、積極的に様々な取り組みを行っています。スタッフ全員が改善提案書を提出できる体制を整え、改善提案を元に新しい制度を導入することもあります。また、育児休暇が取りやすい環境を整えており、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績もあります。特別休暇として、誕生日休暇や健康促進休暇があり、従業員が働きやすい環境を提供しています。