【在宅勤務可】UXディレクター◆パイオニア自社サービスの魅力と価値の最大化を実現【dodaエージェントサービス 求人】
パイオニア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/03
仕事内容
【在宅勤務可】UXディレクター◆パイオニア自社サービスの魅力と価値の最大化を実現
●カーナビなどの車載機器に強みを持つパイオニアで、ハードウエアと連携した自社サービスのUXデザインをトータルでお任せいたします。
●パイオニアのブランド力や販売網を活かし、国内/海外問わず多くのユーザーに直接届けることができるB2C、今後力を入れていくB2B両方のビジネスに携われる環境です。
現在、SaaSビジネス対応のスマホアプリ開発案件が増加しており、新サービスをグロースさせつつ、SaaSビジネスを加速させるための新サービスを複数立ち上げてゆくフェーズです。
今後、従来型のモノづくりの良いところを取り込みつつ、SaaSビジネスを全社の主力事業に育ててゆくための採用となります。
＜組織について＞
配属予定のデザイン部UXデザイン課では、デザイン部内のUI組織、社内エンジニア組織とも連携しながら、UXデザイン業務を中心にパイオニア製品の価値創出業務を行っております。
【デザイン部のミッション】
・パイオニアブランドの製品・サービス開発を行い、魅力と価値を最大化する
・全社組織を横断し、新価値の創造とイノベーション活動を牽引する
・パイオニアの経営資源として会社に貢献する
＜担当いただく業務について＞
当社の既存事業や新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIUXデザイン業務をお任せします。
特にスマホアプリ開発におけるリードデザイナーとしての役割を期待していますが、経験によってはチームメンバーからの参画も想定しています。
▽COCCHI
https://jpn.pioneer/ja/cocchi/
▽MOTTO GO
https://jpn.pioneer/ja/mottogo/
１）超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務
各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、
テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。
２）事業部の企画案を元にデザインするライン業務
仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。
機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフトウェアのUXデザイン設計経験
■歓迎条件：
・UIデザイン業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・UXデザインの各種メソッド（DevOps開発/各ワークファシリテート）経験
・デザインツールの活用経験（Adobe CC、Figma、Miroなど）
・PoC検証用の動作アプリ制作経験
・3Dデータ制作及びアニメーション制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円
＜月給＞
350,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のご年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり
＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数
＜その他補足＞
【福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
【各種手当】
・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）※正社員のみ
・通勤手当実費支給※計算方法：出勤日数に応じて算出
・在宅勤務手当200円／日※計算方法：在宅日数に応じて算出
・昼食費補助300円／日※計算方法：出勤日数に応じて算出
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏期休暇、年末年始、GW
■慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 等
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日／時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パイオニア株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。