※未経験◎【徳島】ドコモショップの販売員◆年休124日◆賞与5か月実績◆県内トップ級シェアの総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
三協商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
※未経験◎【徳島】ドコモショップの販売員◆年休124日◆賞与5か月実績◆県内トップ級シェアの総合商社
〜未経験歓迎／専門的知識等は入社後でOK／丁寧に教育します〜
■業務内容：
ドコモショップでの携帯電話・その他ドコモ取扱商材の販売をお任せします。
■業務詳細：
・携帯電話・その他ドコモ取扱商材の提案と販売。
・お客様の契約見直し各種手続きや携帯電話の修理受付。
・簡単な事務作業。
※取扱商品の専門的知識等は入社後に取得できます。
＼魅力ポイント／
・化学品、農業資材、建設資材等の総合商社として徳島県下トップクラスの実績。
・建設資材部門は四国エリアに展開しており、安定した経営基盤を構築。
・社内研修や資格取得支援など、教育体制を充実させて社員の成長を積極的に支援。
・転勤なしで、地元密着で仕事に取り組むことができる。
・年間休日124日、月平均残業時間7時間。ワークライフバランスのある働き方ができる。
■当社の特徴：
◆お客様と地域のため、真面目に、そして素直に
昭和22年5月、徳島市佐古の地で三協商事は創業。戦後の混乱期、工業薬品の販売からスタートし、現在は5つの事業部門に業容を拡大し、四国エリアをベースとした総合商社です。また、社内応接に掲げられている良寛の書「頑愚信無比」は、「愚かなほど真面目に正直に」という意。社員の一人ひとりが、この言葉を大切に胸に刻みながら、将来にわたりお客様から、そして地域の皆様から愛され続ける企業を目指しています。
◆新たな分野への挑戦
M&Aによる事業拡大はすでにスタートし、ビジネスチャンスの拡大に取り組んでいます。メーカー機能を受け継ぐことで、自社製品の製造・販売も現実的なものになってきました。今後は世界にも目を向け、貿易事業にも挑戦しようとするなど、何事にも挑戦する前向きな姿勢をお持ちの方は、ご活躍できるフィールドが広がっています。
◆充実した教育体制
「自己の能力を育てる企業である」というコンセプトのもと、人事教育制度も充実しています。外部コンサルタントを招いての研修や、社員の資格取得のための支援体制整備など、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に進めています。
■当社について：
化学品、高圧ガス、建設資材、農業資材、鉱油、通信機器等を取り扱う総合商社として徳島県下でトップクラスの業容を誇っており、松山と高松にも営業所を有し四国全域にわたり事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・携帯電話販売店勤務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分
■モデル年収：30歳 400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
＜勤務地詳細1＞
ドコモショップ沖浜店
住所：徳島県徳島市沖浜東１丁目８−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ藍住店
住所：徳島県板野郡藍住町東中富長江傍示８７−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドコモショップ上板店
住所：徳島県板野郡上板町椎本四宮東４１１−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※ドコモショップ沖浜店、藍住店、上板店のいずれかの店舗に配属予定です。
＜転勤＞
無
制度上での可能性はありますが、現段階では予定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15,000円を上限に支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：松山営業所のみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：勤続1年超の方を対象／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部コンサルタントによる研修制度、社員教育制度(eラーニング)、各種資格取得補助制度など（簿記、危険物取扱など）
＜その他補足＞
■通勤手当、運転手当、家族手当、資格手当
■育児休業（取得実績あり）、介護休業制度
■家族手当：配偶者4千円／子供２人目まで4千円／3人目から5千円（18歳未満）
■ 財形貯蓄
■ 健康診断
■ 各種サークル活動（ゴルフ、ソフトボール、ボーリング、フットサルほか）
■ 社員旅行
■人間ドック費用（40歳以上の方から対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■シフト制、定休日：沖浜店：第2木曜日、藍住店：第2火曜日、上板店：第3火曜日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三協商事株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■同社概要：
創業76周年を迎える、化成品、建設資材、農業資材、通信関連機器などを取り扱う複合商社です。
特に化成品、建設資材領域では、徳島県内トップの業容を誇ります。
■事業内容：
（1）第1営業部
・化成品：石油化学薬品や合成樹脂、生産関連の工業薬品を中心に、物流資材や工場備品などを販売
・農業資材：農薬、肥料、土壌改良材など、生産資材、出荷資材全般、緑化資材などを販売
（2）第2営業部
・建設資材：高速道路やトンネル工事など大型土木工事用の基礎資材から、建築用資材などを販売
・鉱油部門：・燃料油、道路用アスファルト、改質アスファルト、アスファルト改質材、顔料などを販売
（3）通信事業部
・ドコモショップや法人向け、webコンテンツ作成など
■同社の特徴：
新卒採用も毎年行っていることからも、全社平均年齢が39歳と若い人員体制です。
今年度下期より完全週休二日制の導入予定や育児休暇の法改正による「パパ育休制度」の取得実績など、福利厚生に厚く、
また、社員の資格取得支援など、人事教育制度も充実させています。
若手社員のアイディアから、商品ラインナップに名を連ねることになったサービスもあり、風通しが良い企業です。