【埼玉/三郷】サービスエンジニア＜防振・防音の自社装置＞国内トップクラスシェア/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/09
仕事内容
【埼玉/三郷】サービスエンジニア＜防振・防音の自社装置＞国内トップクラスシェア/年休120日
〜法令に基づくインフラ製品群/完全週休２日/夜勤年２回程度〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「災害・公害」から地域住民を守るため、大手自動車部品メーカーや大手電子部品メーカー、美術館・博物館などへ、防振・防音・免振装置工事を計画・管理・メンテナンスする仕事です。
＜主な業務内容＞
・営業との打ち合わせ
└行がクライアントより受注した工事について内容確認
・現場視察
└設置場所の広さや形状を確認し、工事計画書を作成。お客様へ提示し施工準備します。
・現場マネジメント
└工事は外部の協力会社が担当。作業員への指示出しや現場での安全管理を行います。現場責任者として工事が完了するまでフォローします。
・各装置のメンテナンス
└種類によりますが、半年〜５年に１度メンテナンス行きます。
※メンテナンスは全体の３割程度となります。デスクワークは１・２割程度となり、現場へ向かうことの方が多いです。
※工事規模によっては１〜３名で１案件を担当します。
■働き方：
完全週休２日、残業月平均10〜30時間です。夜勤は特定企業において年に２回程度ありますが、緊急の呼び出し等はございません。担当地域は決まっておりませんが、国内では名古屋部門と調整、プロジェクトに応じては国内外出張もございます。
■キャリアパス：
入社後は先輩社員のOJTを通して少しずつ業務を身に着けていただきます。ご本人の希望に合わせ、施工管理技士を目指して頂くことも、サービスエンジニアとしてリーダー職を目指して頂くことも可能です。
■組織構成：
名古屋に２名、三郷倉庫には３名のサービスエンジニアが在籍しております。そのうちの新卒入社が２名、中途入社は３名になっております。
■魅力
法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。企業の安定性は抜群です。現在は半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが更に増えております。免振・防振・防音に特化した装置の開発・販売を行っており、日本国内ではトップクラスのシェアを誇る優良企業です。
＜製品＞
防音：プレス、精密機器、発電機、冷凍機等
防振：コイルバネ防振装置、空気バネ除振装置
免振：美術品用免振装置、産業設備用免振装置
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・サービスエンジニア経験お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜347,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※2022年実績1.5〜2.5ヶ月分）
■決算賞与あり（4月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
三郷倉庫
住所：埼玉県三郷市鷹野3-492
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜30時間※受注量により変化いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：18歳以下子一人当たり10,000円
住宅手当：32歳未満…17,000円〜35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT 自己研鑚の費用補助制度有 Yahoo福利厚生サービス利用可
＜その他補足＞
■出張手当
■運転手当（普通運転免許の取得者…月3,000円）
■皆勤手当（月3,000円）
■資格手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
休日について：基本は土日休み。年間1日程度土曜日出勤あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーエス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業様をざっくりまとめると…
エーシス株式会社は、揺れと音の制御を通じて社会、文化、生命を守ることを使命としています。
免震装置や防音装置、省力機械などの設計・製造・販売を行い、振動や騒音の測定・解析業務も手掛けています。
■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・自動車製造工場、電子部品工場、博物館・技術館などに向けて、免震装置・防音装置・省力機械を提供
・振動・騒音の測定・解析を含む総合ソリューションを展開
・免震装置市場でシェア約4割、かつては業界トップの実績あり
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は防振装置中心
・現在は免震・防音・搬送装置まで事業領域を拡大
・今後は半導体製造装置向け免震装置の需要増加に対応し、技術革新を推進
■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・「社会・文化・生命を守る」ことを使命とし、快適な生活・生産環境の創造を目指す
■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・健康企業宣言、健康優良企業「銀の認定」取得
・自己研鑽費用補助制度あり
・有給休暇取得義務化、福利厚生サービス加入
・少数精鋭で部門間の連携が強い
■競合優位性（事業・採用・技術など）
・プレス機械向け免震装置に特化し、競合とターゲットが異なる
・世界的に製品が導入されており、安定した需要
・高い技術力と信頼性に基づく製品開発
・専門的な測定・解析業務も提供し、総合的なソリューションを実現