募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・不動産会社における用地取得、不動産売買仲介、有効活用等の業務経験
・建設会社における用地取得経験
・金融業界における不動産関連業務経験

【歓迎】
宅地建物取引士

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜350,000円

＜月給＞
275,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月、固定賞与＋用地取得実績による歩合賞与）
■年収例：
【モデル年収】
・年齢：30歳　年収611万円（残業代月20時間）
・年齢：34歳（係長クラス）年収736万円（残業代月20時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
※以下、社員登用後適用
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社6ヵ月〜1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

阪急阪神不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
（1）オフィス・商業施設の賃貸
（2）不動産開発
（3）エリアマネジメント
（4）不動産ファンド
（5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など